Промэкспертиза
0,0
-
33 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Промэкспертиза

Москва

Комментарий

Достоинства Оплачивают проезднойНедостатки Все остальное. Не дай вам бог оказаться в этой клоаке. Все отзывы написаны самой Анной Караваевой, менеджером по подбору персонала....:)))))

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Промэкспертиза

24.08.2025

Есть моменты которые можно было бы улышать, такие как добавить ДМС, оплата спортзала, но хороший уровень заработной платы позволяет компенсировать все это. Удобное расположение офиса. В офисе имеется все необходимое как для работы для и для перерывов. Стабильный доход.

Работник

Copy

31.07.2025

Пришла сюда менеджером по продажам в B2B Опыт в продажах в другом сегменте у меня 3 года.Хочу написать конструктивный отзыв,дальше можете решать сами.Можете читать по разделам.Отработала 3 дня -Своим телефоном пользоваться нельзя,только в свободное время(Ответить родственникам на сообщения сможете только во время отдыха) - Перерывы/перекуры/туалет четко установлены и у всех сотрудников разные 15 минут 2 раза в день,не считая обеда - С сотрудниками нельзя общаться после рабочего времени(но не знаю,соблюдают ли этот регламент) - Зарплата в конверте - Приходить к 9:50 - Обучение ради галочки,сразу в бой - Раздаточные материалы для новичков не сгруппированы,нет единой базы знаний Коллектив Ни с кем особо не удалось близко пообщаться Была 1 девочка,которая объясняла мне программы,очень комфортная без всяких заморочек. Остальной коллектив МНЕ ПОКАЗАЛСЯ не сплоченным,какие-то разбирательства,сплетни,скандалы и интриги(как я поняла постоянные),работали только девушки. Руководитель другого отдела может позволить себе орать на сотрудников и переходить на личности. +Мой руководитель пытался приобщить меня к коллективу,просил взять покурить и тд Также не отмахивался от меня,если ты самостоятельно подходишь День собеседования Меня встречает очень милая девушка,рассказывает мне о условиях и спрашивает о моих зарплатных ожиданиях.Когда принимали на работу сказали,что на испытательном сроке у меня оклад 75к по ТК.Встретилась с руководительницей ,первое впечатление - адекватная,серьезная и справедливая. Первый день Приходите к 10:00 вам проводят «обучение» тоже милая девушка,но к сожалению,к продажам она не имеет никого отношения.Все плюсы компании узнаешь самостоятельно из раздаточный материалов,которые домой ты не забираешь.Больше записывайте в тетрадь(я ее взяла сама,требования такого не было).Сайт компании тяжело найти,поэтому все из документов узнаешь.Т.К я не имела представления о строительной экспертизе,приходилось усваивать много информации от НОК до НГЭ. Вам предоставляют информацию,которую нужно изучить и в конце тебя никто не проверяет на усвоение и понимания услуг.Я самостоятельно подходила к руководителю и уточняла моменты,которые я не поняла.Руководитель в этом плане молодец,все понятно и доходчиво объясняет. В первый день ты как и все сидишь до 18:00,я это время потратила на написания скрипта и мини шпаргалке из всех раздаточных материалов,что скинули.Раздаточный материал сделал крайне неудобно,поэтому составляла свой.РЕКВИЗИТЫ НЕ ЗАПРОСИЛИ ПРИ ОФОРМЛЕНИЕ Второй день Ты приходишь к 9:50 это «золотое правило компании»,тебя сажают сразу за звонки.Мне выделили сотрудницу,которая сама работает 3 месяца,чтобы объяснить,как пользоваться программами.Были некоторые недочеты,которые в последствии после разговора с руководителем я устраняла.(Некоторые я совершила по своей ошибки,некоторые из-за неправильного объяснения) После всего к часам 12 я отработала все компании,как мне и сказали,подошла к руководству,которое сильно удивилось и перепроверила мои отработки.т.к я не уточнила КАК конкретно мне работать,если не взяли трубки или по всем номерам,которые в базе неактуальные звонить,а не только по номерам сайта.Мне объяснили уже с новой стороны,как правильно.Девочка не специалист и могла,что-то забыть и это нормально,я ничего плохого в этом не увидела.Молча пошла исправлять. К 17:00 выясняется,что не 10 компаний мне выгрузили,а 50,но из-за сбоя в программе я это не увидела и в свободное время занималась усовершенствованием скрипта и разбора информации (но стоит заметить,что список мне скидывали на почту).От руководителя претензия к девочке,что не объяснила,что надо работать по почте.Девочке я очень благодарна и очень жаль,что на нее в рабочие время упало бремя обучать. В этот же день мне сказали,что я буду работать на 2 компании,что в сумме их оклад и составляет 75к. Я была не против,ведь это на работу никак не влияет. Третий день В процессе рабоче дня позвали в бухгалтерию дали заявление о просьбе принять на работу,трудовой договор попросила самостоятельно.Очень сильно удивил оклад в 26к,пошла разбираться.Оказывается,что только после испытательного срока получаешь «белую» зарплату,остальное все в конверте .Я,к сожалению или счастью,не могу довериться компании с такой формой оплаты труда(что и сказала к руководству),попросила сейчас уйти с работы и взвесить это решение.Руководителю это не понравилось.Решили попрощаться. Отдали зп за 3 дня,чего я не ожидала,в размере 10к. ОДНАКО отдали мне его со словами «Вот твой расчет,которого ты не заслуживаешь» Я частично могу с этим согласиться,ведь действительно из-за недостатка обучения во второй день работы не сделала все идеально. На прощание я сказала «Я не говорю,что вы плохие или я плохая,просто я не знала о таком формате » В ответ меня назвали лгунье,что все мне это было озвучение HR.Спорить я не стала,остался каждый при своем мнение.

Работник

Copy

02.06.2025

Все нравится, наверное было бы здорово, если бы корпоративы были бы чаще Могу рекомендовать данного работодателя, отличные условия труда, гибкий график, кофе и печенье в офисе, лояльное руководство, очень довольна, что попала на работу именно сюда

Работник

Copy

01.06.2025

Вполне комфортная была работа, продлившаяся ровно год. В начале второго года у компании (дроблёнка) ВНЕЗАПНО возникли какие-то непреодолимые финансовые трудности (задержки ЗП), в следствие чего пришлось поспешно увольняться, дабы избежать простоя. Благо хоть с худобедной компенсацией. Крайне неприятно, притом, что ничего не предвещало. Все планы поехали. Никаких мероприятий для удалёнщиков, даже предложений. По процессу - действительно каша по приоритетам задач, хилый менеджмент, текучка, за год сменилось три лида. Перспектив роста мало. Не рекомендую связываться При приёме была хорошая ЗП, выдали корпоративный ноутбук на полной удалёнке. Специалисты разные, но в целом доброжелательные и отзывчивые.

Работник

Copy

18.04.2025

Прекратить задержку заработной платы, более прозрачную систему руководства Офис находится в 5-7 минутах ходьбы от метро, на этом всё плюсы заканчиваются

Работник

Copy

07.04.2025

Проекты по всех России, это отлично! Можно и на серверах поработать и на юге России и в средней полосе. Но задержки зарплаты и контракты то на 3 месяца то на полгода и все срочные. Но каждый выбирает своё Проекты по всей России, но больше на северах, все бы ничего но межвахту не оплачивают

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Промэкспертиза

Помогите составить детальное представление о работе в компании Промэкспертиза. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.01.2024

Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.

Сотрудник

Copy

12.08.2024

Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!

Мария

Copy

15.02.2025

Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий

Рекрутер

Copy

15.02.2025

Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис

Менеджер

Copy

03.07.2024

Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!

Менеджер аналитик

Copy

17.02.2025

Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы