Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СК «Росгосстрах Жизнь»
Москва
Комментарий
Не вводить в заблужденик на этапе входа в компанию по доходу. Обещают фиксированный оклад, а по факту оклад минимальный, остальное- доплата на усмотрение руководителя, если руководитель обиделся, да да, нк нравишься ты ему, допвыплату просто отменят и все Обучения от внешнего тренера по продажам страховых продуктов
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СК «Росгосстрах Жизнь»
24.11.2025
Ежегодную индексацию не ниже уровня инфляции. Есть удалёнка, нет доп.нагрузок за пределами функциональных обязанностей.
Работник
10.10.2025
Не до конца закончили ремонт на этаже, думаю, в скором времени в офисе станет ещё комфортнее Это мой первый опыт работы и я рада, что он начался именно с РГС Жизнь. Команда, которая всегда поможет и поддержит. Руководитель моего подразделения профессионал своего дела с отличным чувством юмора, что наполняет рабочие будни классной атмосферой. В компании чувствуется баланс поколений, все находят общий язык и работают в едином ритме. Очень удобное расположение офиса в центре Москвы
Работник
25.09.2025
коммуникация между сотрудниками, отношения руководства к подчиненным, переработки хорошие возможности роста в сфере и профессионализм, отличный офис
Работник
22.09.2025
Чаще встречаться с коллегами очно) Сейчас это раз в год, остальное время общение он-лайн. Сплочённый коллектив, команда профессионалов, всегда готовы прийти друг к другу на помощь. Система мотивации очень интересная- можно кратно увеличить свой доход за счёт качественных и количественных показателей. Премиальная часть может быть даже больше оклада- это здорово, что можно так серьёзно влиять на свой доход. Возможно профессиональное развитие, участие в новых проектах. Достойные партнёры, работать приятно и интересно. Очень широкая линейка продуктов, часто обновляется- предложения всегда актуальные. Лояльное руководство- ценят и поощряют опытных и результативных сотрудников, развивают новичков в профессии.
Работник
20.09.2025
Развить программное обеспечение у партнеров. Все остальное хорошо Стабильная рабочая обстановка. Лояльность в росте в компании, продвижение по карьерной лестнице внутри компании.
Работник
01.09.2025
Управление персоналом. Мотивация. Премирование. Сбор обратной связи от сотрудников Толерантный подход к деятельности. Узнаваемости бренда отдают предпочтение
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СК «Росгосстрах Жизнь»
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК «Росгосстрах Жизнь». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
Работник
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
Кладовщик
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
25.08.2026
Я здесь уже достаточно давно работаю, чтобы точно сказать, что зарплату не задерживают никогда. Такого просто ни разу не было, всегда дважды в месяц на карту поступает. Да и вообще условия для сотрудников стараются обеспечить по полной. Это и поздравление с личными праздниками и личными достижениями, и подарки детям, да даже скидки на продукцию.
Старший менеджер по сопровождению клиентов
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы