Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СК «Росгосстрах Жизнь»
Москва
Комментарий
Не до конца закончили ремонт на этаже, думаю, в скором времени в офисе станет ещё комфортнее Это мой первый опыт работы и я рада, что он начался именно с РГС Жизнь. Команда, которая всегда поможет и поддержит. Руководитель моего подразделения профессионал своего дела с отличным чувством юмора, что наполняет рабочие будни классной атмосферой. В компании чувствуется баланс поколений, все находят общий язык и работают в едином ритме. Очень удобное расположение офиса в центре Москвы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СК «Росгосстрах Жизнь»
24.11.2025
Ежегодную индексацию не ниже уровня инфляции. Есть удалёнка, нет доп.нагрузок за пределами функциональных обязанностей.
Работник
25.09.2025
коммуникация между сотрудниками, отношения руководства к подчиненным, переработки хорошие возможности роста в сфере и профессионализм, отличный офис
Работник
22.09.2025
Чаще встречаться с коллегами очно) Сейчас это раз в год, остальное время общение он-лайн. Сплочённый коллектив, команда профессионалов, всегда готовы прийти друг к другу на помощь. Система мотивации очень интересная- можно кратно увеличить свой доход за счёт качественных и количественных показателей. Премиальная часть может быть даже больше оклада- это здорово, что можно так серьёзно влиять на свой доход. Возможно профессиональное развитие, участие в новых проектах. Достойные партнёры, работать приятно и интересно. Очень широкая линейка продуктов, часто обновляется- предложения всегда актуальные. Лояльное руководство- ценят и поощряют опытных и результативных сотрудников, развивают новичков в профессии.
Работник
20.09.2025
Развить программное обеспечение у партнеров. Все остальное хорошо Стабильная рабочая обстановка. Лояльность в росте в компании, продвижение по карьерной лестнице внутри компании.
Работник
01.09.2025
Управление персоналом. Мотивация. Премирование. Сбор обратной связи от сотрудников Толерантный подход к деятельности. Узнаваемости бренда отдают предпочтение
Работник
09.07.2025
Не вводить в заблужденик на этапе входа в компанию по доходу. Обещают фиксированный оклад, а по факту оклад минимальный, остальное- доплата на усмотрение руководителя, если руководитель обиделся, да да, нк нравишься ты ему, допвыплату просто отменят и все Обучения от внешнего тренера по продажам страховых продуктов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СК «Росгосстрах Жизнь»
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК «Росгосстрах Жизнь». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Менеджер по продажам
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы