Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Юникс
Москва
Комментарий
Работа в сфере охраны, приемлемый регламент, стабильные выплаты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Юникс
16.07.2024
Добрый день всем! проработал 3 года руководителем СОТ в дирекции Туапсе. Только хорошее могу сказать! платят вовремя,жилье дают, что еще надо? А те, кто пишет негатив, так они где бы не работали им все не так. Начните люди с себя, поработайте на северах, поживите в грязных, вонючих вагонах. Хорошая компания Юникс!!!! Спасибо председателю совета директоров и генеральному директору. Всегда открыты для диалога!!!!
руководитель СОТ
05.04.2024
Юникс ШАРАГА...... Добрый день, хочу поделится со всеми о работе в строительной компании Юникс, юридический адрес в России, но основной офис в Белоруссии. Набор сотрудников ведётся из многих городов России и Белоруссии, так как многие наслышаны и сами попробывали, то в организации дефицит рабочих. Компания существует давольно долго с начала 2000-х. Раньше уровень зарплат был достойным и специалистов было достаточно. В настоящее время, все изменилось: зарплата хоть и белая, вся на карточку СБЕРБАНКА, но только 20т официально платят по договору, а остальные 90т - это премия, в полном объёме мало кто видит, её вычитают нарядами (говорят что плохо работаешь, нету 100% выработки, трудовая инспекция ( парни в чёрном) выписывают штрафы за разные вещи ( нет сигнального жилета при работе с краном, а удостоверение стропальщика имеется при себе, но они его даже не смотрят, пошёл на перекур на пару минут раньше или вернулся позже, если на площадке посмотрел в телефон, не пристегнулся страховочным ремнем, стоишь или присел на рабочем месте в рабочее время (должен всю смену 10часов, работать как машина) . Режим отзвонка до звонка, и ТЫ ВСЕМ ДОЛЖЕН. Если получишь 70т, то это будет здорово,🕺🕺🕺 но после трудоустройства всю сумму увидишь только через 2 месяца и она выплачивается за три раза. Трудоустройство это отдельная тема: ты приходишь в отдел кадров в первой половине дня, а там толпа гастербайтеров: узбеков, киргизов, таджиков 😞😞😞, почти никто не говорит по русски, кто-то устраивается, кто-то увольняется, (узнав ЮНИКС на собственном опыте) и в ОК тебе говорят вы не успеете сегодня, приходите завтра с самого утра. В организации очень много кумовства и "горных" земляков с аулов. Руководству по.....й на специалистов их не ценят, з/п им не поднимают, а платят на равне с гастербайтерами, и озвучивают: "НЕ НРАВИТЬСЯ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ, ЗА ЗАБОРОМ МНОГО РАБОТНИКОВ". Поэтому набирают всех подряд (по объявлению), не проводя кадровой политики и обещают золотые горы, а на самом деле обещанного три года ждеш, понимаешь, увольняешся и движешся дальше. Говорят что есть суточные 12т, но их дают как аванс, только в конце месяца. При увольнении платят только сумму, которая прописана в договоре 20т, а остальную премиальную часть (90т) НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ. Работаешь вахтой, но о питании должен заботится сам после рабочей смены. Заселяют в квартиры по 3-5 человек в комнату, но кухня с одной плитой и одиним санузлом, порой совмещенным, так что утром и вечером приходится толкаться и ждать своей очереди в туалет или ванную (если расстройство, то беда). Работаешь в среднем 250-300 часов в месяц с понедельника по пятницу по 10часов, суббота - 8, воскресенье выходной, но порой приходится и работать (оплачивается дополнительно), поэтому народ и выходит по воскресеньям пытаясь заработать. Вот и получается, что работаешь по 300часов в месяц, хочешь заработать а в конце хорошо если 70-90т получишь. !!!!!!! (ПРЕМИАЛЬНУЮ ЧАСТЬ СТРИЖЕТ ЮНИКС).!!!!! За такие деньги можно и дома трудится, а если посчитать сколько выходит за час, то поймёшь как тебя ценят и оплачивают твой труд. Поэтому ПАРНИ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ компанию ЮНИКС, чтобы сберечь свои нервы и здоровье, время. ПЕРЕД ТЕМ КАК УСТРАИВАТЬСЯ ПОДУМАЙТЕ НЕСКОЛЬКО РАЗ, ПРОЧТИТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ОТЗЫВЫ, ПООБЩАЙТЕСЬ С ТОВАРИЩАМИ, СОРОФАННОЕ РАДИО ДАЛЕКО ПО ВСЕМ УГОЛКАМ НАШЕЙ СТРАНЫ РАЗНЕСЛО ВЕСТИ О РАБОТОДАТЕЛЕ, ТАМ МНОГО ИНТЕРЕСНОГО, не зря русские и бульбяши прощаются с ним, а на смену приходят гастарбайтеры ДЖАМШУТ И СИФОН 😁😁😁.
Итр
20.12.2023
Териториальное местоположение рабочего обьекта, место проживание.
Работник
20.12.2023
Работа в сфере охраны, приемлемый регламент, стабильные выплаты.
Работник
20.12.2023
Забота о достойном рабочем месте сотрудников. Замечательные корпоративные праздники.
Работник
20.12.2023
Забота о достойном рабочем месте сотрудников. Замечательные корпоративные праздники.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Юникс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юникс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы