Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФК Гранд Капитал
Санкт-Петербург
Комментарий
Не адекватное руководство на складе, старшая смены паронаидальная женщина, которая руководствуется только своими интересами. Не уважительно относиться к работникам , позволяет нецензурную речь, не обоснованно, по своему усмотрению вносит изминения в график работы. Создаёт негативную обстановку в коллективе распуская сплетни. Выбирает себе любимчиков и т.д. Очень недостой ное поведение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФК Гранд Капитал
29.11.2025
Гибридный график, обеденную зону сделать чуть больше,сейчас места хватает всем,но нужно искать окошко с меньшим поток сотрудников Стабильность, высокий темп работы ( если задачи есть и их много,значит компания развивается) возможность развития крутой офис, есть все необходимое, с точки зрения комфорта рабочего пространства -супер,очень чисто светло и уютно. корпоративная жизнь, адекватное руководство. Близость к метро и парковка для сотрудников по привлекательным ценам ( учитывая ценник парковки за час в бц и на улице, практически бесплатно) Сам БЦ располагает всей инфраструктурой.
Работник
23.11.2025
Отношение к персоналу изменить в лучшую сторону, а не относится как непонятно к кому, заработную плату поднять. Своевременная заработная плата, график работы приемлимый, теплое помещение для работы
Работник
01.11.2025
Инструкции для сотрудников без опыта работы Руководство (газлайтинг, буллинг и все все все это вы можете лицезреть в этой компании) Красивое место Иногда в опене даже тепло Убираются хорошо только на 14 эт Дальше хочется писать только негатив
Работник
10.10.2025
Меня все устраивает, замечаний нет, а если и были, то они оперативно решались Удобный график, который можно немного сдвинуть при необходимости. Предоставляется ноутбук и другая необходимая техника для работы удаленно. Можно работать удаленно и в офисе, была пару раз в офисе, очень понравилось расположение и атмосфера в коллективе. Нравится, что большая часть коллектива работает много лет в компании. Коллеги всегда помогают, отвечают на вопросы, делятся опытом. Руководители понимающие, не давят и не склоняют к переработкам. Отличная программа ДМС, нравится, что можно онлайн проконсультироваться с врачом практически любой специальности. Для меня было полное соответствие ожидание-реальность.
Работник
07.10.2025
Сделать поближе столовую, стабильный график. Изменить отношения к трудящимся. Повысить зарплату. Не советую идти работать в данную компанию. Набирают на сезон в осенне зимний период. Потом массово увольняют людей после нового года и проведения инвентаризации. График не стабильный, как захотели так и поставили смену…захотели вышел на работу не захотели не вышел, а з/п отсюда и строится
Работник
01.10.2025
Зделать комуникацию между, сотрудниками и руководителями... Сделать стобилтный доход, а не так что в этом месяце вершки а в следующем порошки очень сильно плавает.... Почените технику или купити новую или лизинг ну на вашей работать не возможно, особенно прикол с короткими вилами... ДМС, транспорт служебный... Заработная плата на карту два раза в месяц.. На этом всё
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФК Гранд Капитал
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФК Гранд Капитал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы