Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Если вы не понравитесь коллективу - то вас всячески будут «цеплять» ежедневно. Начальник отдела будет прислушиваться к коллективу, ведь они вместе «много лет», а вы человек новый… нахождение офиса глубоко на территории завода, приходится ходить через всю грязь завода, в кабинете холодно, под окнами свалка металлолома. Хорошее руководство, понимающее. Работы много, работа интересная, возможность обучения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Можно было бы улучшить отношения рукиводителей к подчиненным Возможность обучения, наличие скидок на продукцию, предоставленный бесплатный проезд на место работы и обратно
22.07.2025
Увеличить время обеденного перерыва,сменный напарник на приемке товара или помощник Официальное трудоустройство ,служебный транспорт ,душевые кабинки
19.07.2025
Оборудование всё старое, и время на обед слишком быстро заканчивается, машинки для скотча большинство всё сломанные невозможно работать, транспортёры так же ломаются на линии Служебный транспорт, Бесплатные обеды, Льготы на продукцию, Выдача Санитарной одежды
14.07.2025
Подход руководства к планированию маршрутов и реальности их выполнения Ни кто не капает на мозги,премии к праздникам ,хороший график ,достойная з/п для региона и без задержек,переработки оплачиваются,своя мойка,спец одежда выдается,хороший автопарк,начальство входит в положения всегда можно договориться
09.07.2025
Ничего не хотелось добавить так как все было отлично . Рабочий график отличный, Коллектив хороший и руководители милые питание суперские
06.07.2025
Нет мотивации у сотрудников. Есть только ставка час и никакой заинтересованности. Нет заинтересованности в конечном продукте. Всем без разницы. Очень изношеное, старое оборудование. Отсутствие карьерного роста Служебный автобус, выдача формы, оплата больничных, бывают не плохие премии по праздникам, иногда льготная продажа продукции, путёвки в лагеря, скидки в столовой
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИЛКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы