Цифровые Технологии
3,3
-
38 отзывов
19%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Цифровые Технологии

Казань

Комментарий

Можно улучшить следующее: отношение руководства к подчиненным, условия труда, наличие зон отдыха, возможность брать перерывы от работы более, чем по 15 мин два раза в смену, право выбора графика. Внешний вид офиса, а также увеличить рабочую площадь на 1 сотрудника (сделать более, чем 1 кВ.м), обновить офисную мебель у рядовых сотрудников, обновить компьютеры и комплектующие. А также своевременно выплачивать зарплату. Иногда была возможность поменяться графиками с другим сотрудником.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Цифровые Технологии

26.02.2025

Иногда зп может задержаться по объективным причинам(в основном всё вовремя) Удобный удаленный формат работы, оплачиваемые перерывы, адекватное руководство, понятные задачи

Работник

Copy

16.01.2025

Долги перед всеми поставщиками, Каждый раз приходится оправдываться почему мы не можем оплатить. Невозможно найти поставщика на маленький заказ потому что постоянные задержки по всем оплатам и задержки колоссальные до полугода. Каждый раз приходится оправдываться перед заказчиками- это демотивирует. Не хочется работать в компании где постоянные долги финансовые перед поставщиками. Белая зарплата, больничные и отпускные. Больше ничего нетхорошего, Один негатив каждый раз должен оправдываться Почему компания не платит Почему задерживает и так далее

Работник

Copy

01.01.2025

Добавить расписание 2/2 к некоторым направлениям. Добавить ночные смены. Условия работы и заработная плата тоже на работе. Возможность развития.

Работник

Copy

04.12.2024

Возможно, уровень зарплат. Расширить состав мед.услуг по ДМС. Остальные условия работы - приемлемы. Нормы ТК соблюдаются в полной мере. Есть ДМС. Внутрикорпоративные внерабочие активности. Дружный коллектив. Удаленный режим работы, с возможностью работать из любого региона/города/страны.

Работник

Copy

15.09.2024

Хотелось бы увеличить заработную плату, равномерно распределение работы, все остальное хорошо. Удобное месторасположение, лояльное руководство, удобный график, даётся возможность выбора, помощь и поддержка в новых проектах.

Работник

Copy

24.08.2024

Рабочее место можно расширить, чтобы соседа было меньше слышно, так как это КЦ. Техника немного устарела, но периодически хорошо работает Лояльное руководство, место приёма пищи полностью оборудовано. Зона отдыха маленькая, но есть возможность отдохнуть от шума.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Цифровые Технологии

Помогите составить детальное представление о работе в компании Цифровые Технологии. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.03.2024

Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.

Работник

Copy

28.06.2025

Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.

Сборщик заказов

Copy

13.09.2025

Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.

Кассир-комплектовщик

Copy

18.11.2024

Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.

Менеджер по продажам

Copy

21.11.2024

Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.

Работник

Copy

21.03.2024

Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы