Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет никаких недостатков, развиваемся Замечательное отношение с руководством, помогут, поддержат! Отличная мотивационная система. Коллектив как вторая семья
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2025
Улучшить нужно всё. 1. В первый же день работы на эту чудную контору меня закрыли в пустом офисе - якобы сотрудники отдела кадров проверяли остались ли работники в офисе, меня не "докричались", в итоге только в 19.30 выпустили. В первый день! 2. В первый же день вам не настроят компьютер. В офисе принято ждать ИТ специалистов по 6 часов, пока они что-то настроят. 3. Офис находится на краю географии в мебельном центре. То есть вот вы сидите работаете, а рядом люди выбирают себе обои, потому что тут мебельный центр для ремонта. 4. День выплаты зп плавающий - может быть 10 числа, а может быть 15 - догадайтесь почему. 5. Сотрудников увольняют одним днем. И меня также "уволили". Правда потом выяснилось, что кадровые отдел ОШИБСЯ, и руководитель HR извинилась словом "сори". После этого мною было принято решение уходить из этого гиблого места. 6. Сокращения происходят массово, постоянно, текучка постоянная. Некоторые люди не задерживаются и на месяц - например, секретари. 7. В офисе то холодина настолько, что приходится использовать персональные нагреватели, то жара - и кондиционеры устанавливали месяц. 8. Хамство, панибратство, прихлебательство и головотяпство - вот 4 кита, на которых держится эта контора. Не советую идти сюда работать - вы просто потеряете время. Даже не знаю, что сказать. В офисе есть кофе и кондиционер, на этом плюсы заканчиваются и начинаются нюансы.
30.07.2025
Систему управления, мотивацию сотрудников, решение критических проблем со стороны руководства Близость к метро, бесплатный чай, возможность гибридного графика, уровень дохода
06.07.2025
- СМК - Руководство - уровень зп - Рост в компании - улучшение связи с коллективом Работа на хорошем оборудованием, множество методик, который можно изучать. Так же нормальный график работы
04.07.2025
Хотелось бы расширить социальный пакет. Например: ДМС, абонементы. Удобное расположение офиса, хороший коллектив, интересная работа.
06.04.2025
Улучшить можно условия труда: душ, комната отдыха, спортзал бы не помешали. Положительное отношение к людям. Достойная зарплата. Удобство расположения, парк рядом
29.03.2025
Уровень зп Коммуникацию между отделами Хороший коллектив Своевременно платят зарплату Много молодежи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Сертификейшен Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы