Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кадровый центр Президент
Москва
Комментарий
С собственного небольшого опыта работы в кц «Президент».Начну с того что рыба тухнет с головы. Директор [С.]любит "дружить против кого то" ,точнее против каждой,но по очереди,поэтому как только закроется дверь,будьте уверены вас обсуждают. В подборе сам [С.] абсолютно не компетентен. Самодур. Ежедневно меняет мнения о работе. И о коллективе. Абсолютно не принимает конструктивную критику,и не умеет признавать свои ошибки.Подружка [С.][Т.]по совместительству Управляющая кц. Любит пошептаться с другом,как заведено в кц ,обсудить каждую сотрудницу с плохой стороны. Но сама не желает вложить свои силы в обучение,ссылаясь на плотно загруженный день. Приходит частенько с не приятным запахом перегара. Ну и вид,соответствующий. (Но Свою подружку [С.]за его спиной называет моя стася). И открыто подтверждает новым сотрудникам его не традиционную ориентацию.Коллектив женский со всеми вытекающими. Отзывчивые,но очень злобные барышни собрались.Офис,ну очень маленький и душный. При том,что начинают все hr,звонить сильно друг другу мешают. Во время обеда скапливаются запахи,из ряда вон.Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть , без бонусов , выплачивается не полностью,могут молча оштрафовать непонятно за что. Декретные не платят. Если заболел,гнобить за это будут долго.Вакансий очень много,из них реально закрываемых 25%,хватают все подряд без разбора.Остался очень не приятный осадок ,не советую работу в этой конторе рога и копыта
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кадровый центр Президент
19.06.2025
Captcha2 — тестирование для представителей работодателей. 1-Проверка: письменная речь — чтобы писали сами, без колл-центров, потому что будут дополнительные вопросы. 1-Цель: выявить, кадровичка ли это вообще, есть ли у них вакансия, и рассматривают ли они тебя как кандидата. 2-Проверка: устная речь без видео — это собеседование с заинтересованными лицами по техническим вопросам. 2-Цель: выявить адекватных людей, с кем работать потом придется. 3-Проверка: встреча в офисе — до третьей проверки почти никто не доходил — 80% отсеиваются на первой проверке, оставшиеся 20% отсеиваются на второй, потому что "сотрудники" в этих конторах такие же как и "кадры". ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО И РАЗВОДИЛО НА ТЕМУ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Работник
27.11.2023
Предлогаю гореть в Аду этим паучихам. Дедовщина и зависть-это магко сказано. Упырихи. Завистливые, лживые, мерзко-отвратные. От таких БАБ! Мерзко, как в какашку наступила. Нет ни уважения, ни порядочнотси, ни самоуважения. Одним словом-помойка личности и достоинства. Фу. Льстят друг другу, а за спиной хрипы. Аж до тошноты противно. Фу, фу, и ещё раз ФУ! Омерзительный колективчик. Ни в коем случае не верьте тому, что Вам предложат. Враки.
Работник
09.11.2023
Щедрые премии каждый квартал, работа считается отлично оплаченной. Комфортный офис, есть все для удобства. Гибкое расписание позволяет планировать личное время, не напрягает. Руководство учитывает пожелания, все по-человечески, уважение чувствуется. Офис светлый, всегда чисто. Коллектив открытый, новичков принимают быстро.
Работник
11.09.2023
С собственного небольшого опыта работы в КЦ «Президент». Начну с того что рыба тухнет с головы. Директор Станислав, любит "дружить против кого-то" , точнее против каждой, но по очереди, поэтому как только закроется дверь, будьте уверены вас обсуждают. В подборе сам Станислав абсолютно не компетентен. Самодур. Ежедневно меняет мнения о работе. И о коллективе. Абсолютно не принимает конструктивную критику, и не умеет признавать свои ошибки. Подружка Станислава, Татьяна, по совместительству Управляющая КЦ. Любит пошептаться с другом, как заведено в КЦ , обсудить каждую сотрудницу с плохой стороны. Но сама не желает вложить свои силы в обучение, ссылаясь на плотно загруженный день. Приходит частенько с не приятным запахом перегара. Ну и вид, соответствующий. (Но Свою подружку Станислава, за его спиной называет МОЯ СТАСЯ). И открыто подтверждает новым сотрудникам его не традиционную ориентацию. Коллектив женский со всеми вытекающими. Отзывчивые, но очень злобные барышни собрались. Офис, ну очень маленький и душный. При том, что начинают все HR, звонить сильно друг другу мешают. Во время обеда скапливаются запахи, из ряда вон. Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть ,без бонусов ,выплачивается не полностью, могут молча оштрафовать непонятно за что. Декретные не платят. Если заболел, гнобить за это будут долго. Вакансий очень много, из них реально закрываемых 25%, хватают все подряд без разбора. Остался очень не приятный осадок , не советую работу в этой конторе рога и копыта
Работник
25.08.2023
Было дело, обращался как-то раз в эту компанию для того, чтоб найти себе работу. Сам... А самому без паспорта РФ это оказалось нереально сделать, хоть и профессия у меня инженер. Да и руки с детства растут откуда надо. Начну с самого начала. Я приехал в Москву из Беларуси к своей тогда девушке, нынче жене. Поначалу бегал как школьник курьером, чтоб хоть что-то заработать. Потом появился ребёнок. Этих копеек не хватало. Искал сам работу. Везде нужен паспорт. И плевать им всем на то, что у меня внж с постоянной регистрацией, полис, СНИЛС, Инн. Паспорт и все тут. Нашел в сети интернет. Поехал к ним. Очень удачно расположен офис, прям рядом с метро. Общался с Галиной, милая девушка. Рассказал ей что да как, и что я хочу. Она меня обнадежила. Сказала что быстро подберём что-нибудь. Ну ок. Поехал обратно домой. Какого было мое удивление, когда она мне в этот же вечер звонит и говорит и о том, что нашла подходящую вакансию. Именно инженера. И не где-нибудь, а в "Английских теплицах". А еще больше меня удивило то, что с меня за это ни копейки не взяли. Человек с открытой душой, никак иначе. На данный момент я работаю именно в этой фирме. Устроен официально. ЗП получаю хорошую. И все это только благодаря Галине. Побольше бы таких организаций и людям было бы проще жить!
Работник
25.08.2023
Очень круто работает компания, резюме не обновлял уже более 7 лет на сайте hh! Сижу на работе, раздался звонок, поинтересовались не ищу ли я работу? У меня уже были мысли, посмотреть для себя, что-то новенькое. Татьяна менеджер профессионал. Я очень рад, что согласился пройти собеседование с ней. Теперь я с новой работай и с достойной зарплатой! Желаю Вам здоровья и роста в вашей непростой профессии.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кадровый центр Президент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кадровый центр Президент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
Специалист клиентского сервиса
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
05.07.2026
Ханин олег вячеславович Деревянский степан андреевич Союз КС Союз Ай-ти Союз ОАК Союз Страховые Брокеры Союз СБ Союз Страхование ГК «СОЮЗ» в Москве: почему Ханин Олег вячеславович и его помощник Деревянский С.А. нарушают Законы РФ в Москве и как человек хочет казаться тем, кем он не является. Пустой эксперт Ханин О.В. и реклама в интернете фальшивых связях каких - то с Кремлём. Реклама борделей как первый бизнес Ханина олега (олежка) вячеславовича. В последнее время в сети появилось множество подозрительных честных публикаций о Ханине олеге Вячеславовиче и московской группе компаний «СОЮЗ», и это заставляет задуматься: как такой бизнес в Москве может существовать? Особенно странно, что волна критики совпала с началом банкротства московской ГК «СОЮЗ». Совпадение или нет, давайте подумаем? Кто такой Олег Ханин из Костромы и почему его бизнес под прицелом? Нашла вот что, Олег Ханин — человек, который кинул сотни сотрудников на зарплаты за последние три года. Родом из Костромы, а точнее из славного города Плёс, он начал свой путь в Москве с нуля (и богатой мамой), изучая разные сферы бизнеса, и сегодня Ханин Олег Вячеславович — фигурант уголовных дел и неплательщик по обязательствам на более чем 300 млн. руб.. Все есть в Интернете Под его руководством ГК «СОЮЗ» провалило проект страхование, обанкротиться строительство, пожарную безопасность и что-то там оценило. Ханин Олег (Олежка) и его успешный успех привлекает не только партнёров, но и в Москве Органы Власти, СКР РФ, Налоговую, Прокуратуру, МВД РФ и Трудовую инспекцию. За последние три года на 50+ площадках, где отзыв модерируется и проверяется, начали публиковаться однотипные негативные отзывы. Не платит зарплаты, не исполняет обязательства и тд. И самое подозрительное — их почему это продолжается так долго. Формулировки просто кричат «заведите на него уголовное дело уже и посадите», что создаётся впечатление, будто Ханин Олег Вячеславович имеет про-плаченный иммунитет при власти и вне закона. Кому выгодно топить репутацию московской ГК «СОЮЗ»? В бизнесе конкуренция, — это нормально но, когда вместо честной борьбы начинаются занижение налогов и подкуп полиции, передача фальшивых данных в Гос Органы РФ (грязные методы), - стоит задуматься о мотивах. Ханин Олег Вячеславович в Москве использует технологии черного пиара уже десять лет. Возможно, он считает, что может всю жизнь быть безнаказанным, но это не так. Или же это часть давления с целью обязать его выполнять свои обязательства и вернуть деньги. Вполне возможно, это "кинутые сотрудники и партнеры, любовницы, родня". Очень даже возможно. Ханин О.В. - возглавлял купленный для решалова комитет по банко-страхованию в Ассоциации банков России и руководил рабочей группой в Ассоциации Профессиональных Страховых Брокеров. Везде "Олежка" - выгнан с позором, за Хамство и Вранье, мелкое пустозвонье. Так же - Попадание таких людей на такие позиции вызывают подозрение, но, видимо все можно купить и продать до максимум красной черты. Интересно, что Фейковые отзывы — это ширма, за которой Ханин Олег Вячеславович хочет прикрыться, найти виновных (кроме себя😂), - продолжая свою незаконную деятельность в Москве. -Обнал -Легализация -Занижение Налогов -Занижение Зарплат Рыночных -Массовая Невыплата Рыночных Зарплат , в Москве с 2015 года. Сегодня негатив в сети — это не просто единичные жалобы клиентов или сотрудников, Там где все нормально нет никаких жалоб, там где их несколько штук за несколько лет – это тоже нормально. Там, где их сотни – это повод задуматься. Сотрудникам нужно платить зарплаты, с партнерами держать слова и соблюдать договоренности, отвечать за слова и дело по закону. ГК «СОЮЗ» в Москве продолжает творить беспредел, несмотря на массовые публикации в интернете и СМИ. И это главный показатель того, что Олег Ханин и его команда ведут бизнес незаконно, используют мошеннические и коррупционные схемы, уходят от налогов, выводят активы в ОАЭ, нарушают трудовой, налоговый, уголовный и административный кодексы. Честный бизнес и ГК «СОЮЗ» с Олегом Ханиным невозможен, репутация системно портилась годами и её уже не восстановить.. Когда успешную компанию начинают атаковать, стоит задаться вопросом — кто за этим стоит? Ведь сотрудник, который всем доволен, клиент, партнер, который ценит взаимовыгодным сотрудничеством, заказчик, перед которым выполнили все обязательства, редко пишут сотни отзывов за несколько лет день, даже негативных, всё обычно решается общение с компанией, исполнением всех своих обязательств и закрытием вопроса с последующим удалением комментов и статей. Но вот если этого не происходит, все наваливается как снежный ком. Спасибо за прочтение, не судите строго, тут лишь моё авторское мнение с учетом данных из открытых источников. Перепечатано с оригинала.
менеджеор по продажам
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
22.09.2025
Компания очень много делает для улучшения условий работы, но здание очень старое. Белая зарплата и премия, близкое расположение от метро, хороший коллектив, каждый месяц проводятся мероприятия за счет фирмы.
Работник
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы