Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кадровый центр Президент
Москва
Комментарий
С собственного небольшого опыта работы в кц «Президент».Начну с того что рыба тухнет с головы. Директор [С.]любит "дружить против кого то" ,точнее против каждой,но по очереди,поэтому как только закроется дверь,будьте уверены вас обсуждают. В подборе сам [С.] абсолютно не компетентен. Самодур. Ежедневно меняет мнения о работе. И о коллективе. Абсолютно не принимает конструктивную критику,и не умеет признавать свои ошибки.Подружка [С.][Т.]по совместительству Управляющая кц. Любит пошептаться с другом,как заведено в кц ,обсудить каждую сотрудницу с плохой стороны. Но сама не желает вложить свои силы в обучение,ссылаясь на плотно загруженный день. Приходит частенько с не приятным запахом перегара. Ну и вид,соответствующий. (Но Свою подружку [С.]за его спиной называет моя стася). И открыто подтверждает новым сотрудникам его не традиционную ориентацию.Коллектив женский со всеми вытекающими. Отзывчивые,но очень злобные барышни собрались.Офис,ну очень маленький и душный. При том,что начинают все hr,звонить сильно друг другу мешают. Во время обеда скапливаются запахи,из ряда вон.Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть , без бонусов , выплачивается не полностью,могут молча оштрафовать непонятно за что. Декретные не платят. Если заболел,гнобить за это будут долго.Вакансий очень много,из них реально закрываемых 25%,хватают все подряд без разбора.Остался очень не приятный осадок ,не советую работу в этой конторе рога и копыта
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кадровый центр Президент
19.06.2025
Captcha2 — тестирование для представителей работодателей. 1-Проверка: письменная речь — чтобы писали сами, без колл-центров, потому что будут дополнительные вопросы. 1-Цель: выявить, кадровичка ли это вообще, есть ли у них вакансия, и рассматривают ли они тебя как кандидата. 2-Проверка: устная речь без видео — это собеседование с заинтересованными лицами по техническим вопросам. 2-Цель: выявить адекватных людей, с кем работать потом придется. 3-Проверка: встреча в офисе — до третьей проверки почти никто не доходил — 80% отсеиваются на первой проверке, оставшиеся 20% отсеиваются на второй, потому что "сотрудники" в этих конторах такие же как и "кадры". ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО И РАЗВОДИЛО НА ТЕМУ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Работник
27.11.2023
Предлогаю гореть в Аду этим паучихам. Дедовщина и зависть-это магко сказано. Упырихи. Завистливые, лживые, мерзко-отвратные. От таких БАБ! Мерзко, как в какашку наступила. Нет ни уважения, ни порядочнотси, ни самоуважения. Одним словом-помойка личности и достоинства. Фу. Льстят друг другу, а за спиной хрипы. Аж до тошноты противно. Фу, фу, и ещё раз ФУ! Омерзительный колективчик. Ни в коем случае не верьте тому, что Вам предложат. Враки.
Работник
09.11.2023
Щедрые премии каждый квартал, работа считается отлично оплаченной. Комфортный офис, есть все для удобства. Гибкое расписание позволяет планировать личное время, не напрягает. Руководство учитывает пожелания, все по-человечески, уважение чувствуется. Офис светлый, всегда чисто. Коллектив открытый, новичков принимают быстро.
Работник
11.09.2023
С собственного небольшого опыта работы в КЦ «Президент». Начну с того что рыба тухнет с головы. Директор Станислав, любит "дружить против кого-то" , точнее против каждой, но по очереди, поэтому как только закроется дверь, будьте уверены вас обсуждают. В подборе сам Станислав абсолютно не компетентен. Самодур. Ежедневно меняет мнения о работе. И о коллективе. Абсолютно не принимает конструктивную критику, и не умеет признавать свои ошибки. Подружка Станислава, Татьяна, по совместительству Управляющая КЦ. Любит пошептаться с другом, как заведено в КЦ , обсудить каждую сотрудницу с плохой стороны. Но сама не желает вложить свои силы в обучение, ссылаясь на плотно загруженный день. Приходит частенько с не приятным запахом перегара. Ну и вид, соответствующий. (Но Свою подружку Станислава, за его спиной называет МОЯ СТАСЯ). И открыто подтверждает новым сотрудникам его не традиционную ориентацию. Коллектив женский со всеми вытекающими. Отзывчивые, но очень злобные барышни собрались. Офис, ну очень маленький и душный. При том, что начинают все HR, звонить сильно друг другу мешают. Во время обеда скапливаются запахи, из ряда вон. Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть ,без бонусов ,выплачивается не полностью, могут молча оштрафовать непонятно за что. Декретные не платят. Если заболел, гнобить за это будут долго. Вакансий очень много, из них реально закрываемых 25%, хватают все подряд без разбора. Остался очень не приятный осадок , не советую работу в этой конторе рога и копыта
Работник
25.08.2023
Было дело, обращался как-то раз в эту компанию для того, чтоб найти себе работу. Сам... А самому без паспорта РФ это оказалось нереально сделать, хоть и профессия у меня инженер. Да и руки с детства растут откуда надо. Начну с самого начала. Я приехал в Москву из Беларуси к своей тогда девушке, нынче жене. Поначалу бегал как школьник курьером, чтоб хоть что-то заработать. Потом появился ребёнок. Этих копеек не хватало. Искал сам работу. Везде нужен паспорт. И плевать им всем на то, что у меня внж с постоянной регистрацией, полис, СНИЛС, Инн. Паспорт и все тут. Нашел в сети интернет. Поехал к ним. Очень удачно расположен офис, прям рядом с метро. Общался с Галиной, милая девушка. Рассказал ей что да как, и что я хочу. Она меня обнадежила. Сказала что быстро подберём что-нибудь. Ну ок. Поехал обратно домой. Какого было мое удивление, когда она мне в этот же вечер звонит и говорит и о том, что нашла подходящую вакансию. Именно инженера. И не где-нибудь, а в "Английских теплицах". А еще больше меня удивило то, что с меня за это ни копейки не взяли. Человек с открытой душой, никак иначе. На данный момент я работаю именно в этой фирме. Устроен официально. ЗП получаю хорошую. И все это только благодаря Галине. Побольше бы таких организаций и людям было бы проще жить!
Работник
25.08.2023
Очень круто работает компания, резюме не обновлял уже более 7 лет на сайте hh! Сижу на работе, раздался звонок, поинтересовались не ищу ли я работу? У меня уже были мысли, посмотреть для себя, что-то новенькое. Татьяна менеджер профессионал. Я очень рад, что согласился пройти собеседование с ней. Теперь я с новой работай и с достойной зарплатой! Желаю Вам здоровья и роста в вашей непростой профессии.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кадровый центр Президент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кадровый центр Президент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы