Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кадровый центр Президент
Москва
Комментарий
Предлогаю гореть в Аду этим паучихам. Дедовщина и зависть-это магко сказано. Упырихи. Завистливые, лживые, мерзко-отвратные. От таких БАБ! Мерзко, как в какашку наступила. Нет ни уважения, ни порядочнотси, ни самоуважения. Одним словом-помойка личности и достоинства. Фу. Льстят друг другу, а за спиной хрипы. Аж до тошноты противно. Фу, фу, и ещё раз ФУ! Омерзительный колективчик. Ни в коем случае не верьте тому, что Вам предложат. Враки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кадровый центр Президент
11.09.2023
С собственного небольшого опыта работы в КЦ «Президент». Начну с того что рыба тухнет с головы. Директор Станислав, любит "дружить против кого-то" , точнее против каждой, но по очереди, поэтому как только закроется дверь, будьте уверены вас обсуждают. В подборе сам Станислав абсолютно не компетентен. Самодур. Ежедневно меняет мнения о работе. И о коллективе. Абсолютно не принимает конструктивную критику, и не умеет признавать свои ошибки. Подружка Станислава, Татьяна, по совместительству Управляющая КЦ. Любит пошептаться с другом, как заведено в КЦ , обсудить каждую сотрудницу с плохой стороны. Но сама не желает вложить свои силы в обучение, ссылаясь на плотно загруженный день. Приходит частенько с не приятным запахом перегара. Ну и вид, соответствующий. (Но Свою подружку Станислава, за его спиной называет МОЯ СТАСЯ). И открыто подтверждает новым сотрудникам его не традиционную ориентацию. Коллектив женский со всеми вытекающими. Отзывчивые, но очень злобные барышни собрались. Офис, ну очень маленький и душный. При том, что начинают все HR, звонить сильно друг другу мешают. Во время обеда скапливаются запахи, из ряда вон. Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть ,без бонусов ,выплачивается не полностью, могут молча оштрафовать непонятно за что. Декретные не платят. Если заболел, гнобить за это будут долго. Вакансий очень много, из них реально закрываемых 25%, хватают все подряд без разбора. Остался очень не приятный осадок , не советую работу в этой конторе рога и копыта
Работник
06.09.2023
С собственного небольшого опыта работы в кц «Президент».Начну с того что рыба тухнет с головы. Директор [С.]любит "дружить против кого то" ,точнее против каждой,но по очереди,поэтому как только закроется дверь,будьте уверены вас обсуждают. В подборе сам [С.] абсолютно не компетентен. Самодур. Ежедневно меняет мнения о работе. И о коллективе. Абсолютно не принимает конструктивную критику,и не умеет признавать свои ошибки.Подружка [С.][Т.]по совместительству Управляющая кц. Любит пошептаться с другом,как заведено в кц ,обсудить каждую сотрудницу с плохой стороны. Но сама не желает вложить свои силы в обучение,ссылаясь на плотно загруженный день. Приходит частенько с не приятным запахом перегара. Ну и вид,соответствующий. (Но Свою подружку [С.]за его спиной называет моя стася). И открыто подтверждает новым сотрудникам его не традиционную ориентацию.Коллектив женский со всеми вытекающими. Отзывчивые,но очень злобные барышни собрались.Офис,ну очень маленький и душный. При том,что начинают все hr,звонить сильно друг другу мешают. Во время обеда скапливаются запахи,из ряда вон.Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть , без бонусов , выплачивается не полностью,могут молча оштрафовать непонятно за что. Декретные не платят. Если заболел,гнобить за это будут долго.Вакансий очень много,из них реально закрываемых 25%,хватают все подряд без разбора.Остался очень не приятный осадок ,не советую работу в этой конторе рога и копыта
Работник
25.08.2023
Спасибо Наталье Алексеевой, помогла мне найти работу по специальности, а то я сидела год без работы, да еще и бесплатно! Также подчеркну действительно отличный офис, рекомендую.
Работник
25.08.2023
Хочется поблагодарить кадровый центр Президент за хороший и профессиональный подход к выполнению обязанностей. Обращалась сюда за поиском работы. Найти ничего нормального с достойной оплатой труда я не могла. Надежда на то, что специалисты кадрового центра мне помогут конечно же была. Но я не думала, что это произойдёт так быстро. Офис я нашла быстро, да и искать его особо не пришлось. Он расположен прямо возле метро, офис такой современный, чистый и ухоженный. Менеджер Галина все мои пожелания учла по поводу работы. Нашла несколько вариантов с достойной зарплатой. Я довольна, теперь работаю.
Работник
25.08.2023
Было дело, обращался как-то раз в эту компанию для того, чтоб найти себе работу. Сам... А самому без паспорта РФ это оказалось нереально сделать, хоть и профессия у меня инженер. Да и руки с детства растут откуда надо. Начну с самого начала. Я приехал в Москву из Беларуси к своей тогда девушке, нынче жене. Поначалу бегал как школьник курьером, чтоб хоть что-то заработать. Потом появился ребёнок. Этих копеек не хватало. Искал сам работу. Везде нужен паспорт. И плевать им всем на то, что у меня внж с постоянной регистрацией, полис, СНИЛС, Инн. Паспорт и все тут. Нашел в сети интернет. Поехал к ним. Очень удачно расположен офис, прям рядом с метро. Общался с Галиной, милая девушка. Рассказал ей что да как, и что я хочу. Она меня обнадежила. Сказала что быстро подберём что-нибудь. Ну ок. Поехал обратно домой. Какого было мое удивление, когда она мне в этот же вечер звонит и говорит и о том, что нашла подходящую вакансию. Именно инженера. И не где-нибудь, а в "Английских теплицах". А еще больше меня удивило то, что с меня за это ни копейки не взяли. Человек с открытой душой, никак иначе. На данный момент я работаю именно в этой фирме. Устроен официально. ЗП получаю хорошую. И все это только благодаря Галине. Побольше бы таких организаций и людям было бы проще жить!
Работник
25.08.2023
Попал в трудную ситуацию с работой, решил обратиться в компанию и не пожалел, подбирали конечно не сразу, но в итоге нашёл для себя очень удобный вариант, удивился что помогли найти работу совершенно бесплатно, в моём положение оказалось как нельзя кстати, помогала мне менеджер Дымкова Наталья, очень приятная и внимательная, уточняла много различных деталей, надеюсь таких честных и адекватных агентств будет больше, на работе работаю уже больше полу года, уходить не собираюсь, всё меня устраивает, даже и не вериться парой, спасибо большое агентству за такую помощь в трудоустройстве.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кадровый центр Президент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кадровый центр Президент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Кассир-комплектовщик
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы