Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Было дело, обращался как-то раз в эту компанию для того, чтоб найти себе работу. Сам... А самому без паспорта РФ это оказалось нереально сделать, хоть и профессия у меня инженер. Да и руки с детства растут откуда надо. Начну с самого начала. Я приехал в Москву из Беларуси к своей тогда девушке, нынче жене. Поначалу бегал как школьник курьером, чтоб хоть что-то заработать. Потом появился ребёнок. Этих копеек не хватало. Искал сам работу. Везде нужен паспорт. И плевать им всем на то, что у меня внж с постоянной регистрацией, полис, СНИЛС, Инн. Паспорт и все тут. Нашел в сети интернет. Поехал к ним. Очень удачно расположен офис, прям рядом с метро. Общался с Галиной, милая девушка. Рассказал ей что да как, и что я хочу. Она меня обнадежила. Сказала что быстро подберём что-нибудь. Ну ок. Поехал обратно домой. Какого было мое удивление, когда она мне в этот же вечер звонит и говорит и о том, что нашла подходящую вакансию. Именно инженера. И не где-нибудь, а в "Английских теплицах". А еще больше меня удивило то, что с меня за это ни копейки не взяли. Человек с открытой душой, никак иначе. На данный момент я работаю именно в этой фирме. Устроен официально. ЗП получаю хорошую. И все это только благодаря Галине. Побольше бы таких организаций и людям было бы проще жить!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2025
Captcha2 — тестирование для представителей работодателей. 1-Проверка: письменная речь — чтобы писали сами, без колл-центров, потому что будут дополнительные вопросы. 1-Цель: выявить, кадровичка ли это вообще, есть ли у них вакансия, и рассматривают ли они тебя как кандидата. 2-Проверка: устная речь без видео — это собеседование с заинтересованными лицами по техническим вопросам. 2-Цель: выявить адекватных людей, с кем работать потом придется. 3-Проверка: встреча в офисе — до третьей проверки почти никто не доходил — 80% отсеиваются на первой проверке, оставшиеся 20% отсеиваются на второй, потому что "сотрудники" в этих конторах такие же как и "кадры". ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО И РАЗВОДИЛО НА ТЕМУ ТРУДОУСТРОЙСТВА
27.11.2023
Предлогаю гореть в Аду этим паучихам. Дедовщина и зависть-это магко сказано. Упырихи. Завистливые, лживые, мерзко-отвратные. От таких БАБ! Мерзко, как в какашку наступила. Нет ни уважения, ни порядочнотси, ни самоуважения. Одним словом-помойка личности и достоинства. Фу. Льстят друг другу, а за спиной хрипы. Аж до тошноты противно. Фу, фу, и ещё раз ФУ! Омерзительный колективчик. Ни в коем случае не верьте тому, что Вам предложат. Враки.
09.11.2023
Щедрые премии каждый квартал, работа считается отлично оплаченной. Комфортный офис, есть все для удобства. Гибкое расписание позволяет планировать личное время, не напрягает. Руководство учитывает пожелания, все по-человечески, уважение чувствуется. Офис светлый, всегда чисто. Коллектив открытый, новичков принимают быстро.
11.09.2023
С собственного небольшого опыта работы в КЦ «Президент». Начну с того что рыба тухнет с головы. Директор Станислав, любит "дружить против кого-то" , точнее против каждой, но по очереди, поэтому как только закроется дверь, будьте уверены вас обсуждают. В подборе сам Станислав абсолютно не компетентен. Самодур. Ежедневно меняет мнения о работе. И о коллективе. Абсолютно не принимает конструктивную критику, и не умеет признавать свои ошибки. Подружка Станислава, Татьяна, по совместительству Управляющая КЦ. Любит пошептаться с другом, как заведено в КЦ , обсудить каждую сотрудницу с плохой стороны. Но сама не желает вложить свои силы в обучение, ссылаясь на плотно загруженный день. Приходит частенько с не приятным запахом перегара. Ну и вид, соответствующий. (Но Свою подружку Станислава, за его спиной называет МОЯ СТАСЯ). И открыто подтверждает новым сотрудникам его не традиционную ориентацию. Коллектив женский со всеми вытекающими. Отзывчивые, но очень злобные барышни собрались. Офис, ну очень маленький и душный. При том, что начинают все HR, звонить сильно друг другу мешают. Во время обеда скапливаются запахи, из ряда вон. Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть ,без бонусов ,выплачивается не полностью, могут молча оштрафовать непонятно за что. Декретные не платят. Если заболел, гнобить за это будут долго. Вакансий очень много, из них реально закрываемых 25%, хватают все подряд без разбора. Остался очень не приятный осадок , не советую работу в этой конторе рога и копыта
06.09.2023
С собственного небольшого опыта работы в кц «Президент».Начну с того что рыба тухнет с головы. Директор [С.]любит "дружить против кого то" ,точнее против каждой,но по очереди,поэтому как только закроется дверь,будьте уверены вас обсуждают. В подборе сам [С.] абсолютно не компетентен. Самодур. Ежедневно меняет мнения о работе. И о коллективе. Абсолютно не принимает конструктивную критику,и не умеет признавать свои ошибки.Подружка [С.][Т.]по совместительству Управляющая кц. Любит пошептаться с другом,как заведено в кц ,обсудить каждую сотрудницу с плохой стороны. Но сама не желает вложить свои силы в обучение,ссылаясь на плотно загруженный день. Приходит частенько с не приятным запахом перегара. Ну и вид,соответствующий. (Но Свою подружку [С.]за его спиной называет моя стася). И открыто подтверждает новым сотрудникам его не традиционную ориентацию.Коллектив женский со всеми вытекающими. Отзывчивые,но очень злобные барышни собрались.Офис,ну очень маленький и душный. При том,что начинают все hr,звонить сильно друг другу мешают. Во время обеда скапливаются запахи,из ряда вон.Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть , без бонусов , выплачивается не полностью,могут молча оштрафовать непонятно за что. Декретные не платят. Если заболел,гнобить за это будут долго.Вакансий очень много,из них реально закрываемых 25%,хватают все подряд без разбора.Остался очень не приятный осадок ,не советую работу в этой конторе рога и копыта
25.08.2023
Долго не мог устроиться на работу, хотя со стажем и образованием все в порядке. Решил попробовать обратиться сюда. Выражаю отдельную благодарность менеджеру Гераскиной Галине, действительно вошла в мое положение и помогла найти хорошую работу, благодарен ей. Также отмечу, что трудоустройство мне здесь нашли бесплатно, определенно рекомендую и доволен тем, что попал сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кадровый центр Президент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы