Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Простые Решения
Старая Купавна
Комментарий
Нормальные руководители с адекватными требованиями Четкие инструкции и система наставничества для продажников Идейные коллеги, которые могут подсказать нестандартные решения Уютный удобный офис
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Простые Решения
26.03.2025
Увеличить и разнообразить зону отдыха) Комфортный оборудованный офис в центре города с удобной транспортной развязкой, Адекватный молодой веселый коллектив, готовый поддержать на каждом этапе входа в компанию. Лояльное открытое к диалогу руководство, поддерживают любую инициативу для улучшения процессов работы и комфорта сотрудников. Возможность уйти на удаленку при необходимости. Своевременная выдача зп. Интересная, а главная достигаемая система мотивации. Любой сотрудник может достичь 100% получения премии при наличии желания. В офисе есть собственная кухня и мини зона отдыха. Регулярные совместные со всеми сотрудниками компании тим-билдинги и прочего рода собрания направленные на личностный рост и коллективное сплочение. Компания отлично подойдет для людей готовых стремительно развиваться и меняться вместе с ней.
Работник
22.03.2025
Наверное, только количество стульев. Иногда попадались с неудобными спинками, но эту проблему и так быстро решили) Я вышла на эту работу сразу после того, как закончила работать в другой компании и мне действительно есть с чем сравнить. 1. Условия труда и обучение Когда только пришла мне очень сильно помогли освоиться в новой профессии. Помогали как и коллеги, работающие на той же должности, так и мой руководитель. Обучение проходило быстро, но тем не менее все стало понятно в кротчайшие сроки. 2. Коллектив Сплоченный и добродушный коллектив - это про эту компанию. Коллеги всегда подскажут и помогут, если вдруг что. Никто не отмахнется со словами "Разбирайся сам". Люди заинтересованные в качественной работе как своей, так и других. 3. Другое (личное мнение) Я рада попасть в команду к людям, которые стремятся к чему-то большему, чем просто отсиживаться в офисе с 9 по 18. Атмосфера дружелюбная и комфортная для нового сотрудника, постоянные обучения, для повышения качества работы и многое другое, что позволит стать квалифицированным специалистом в области продаж и не только. Тут не стыдно что-то не знать, можно просто спросить у знающих коллег и они обязательно помогут))
Работник
16.03.2025
Можно было бы улучшить зону отдыха и по пятницам сокращенный день) В компании работала 3 года ,начинала с координатора ОП, потом перевелась в менеджера по продажам. Классный коллектив и руководители, возможность хорошего заработка и карьерного роста, обучений. Уходила с грустью.
Работник
08.02.2025
Текучка постоянная, люди приходят и уходят, зато на собеседование обещают всё красиво, а по итогу боишься, что не выплатят зарплату. Отношение коллектива к новым сотрудникам негативное, так как в одном кабинете сидят люди разных проектов. Нашему отделу нельзя было взаимодействовать с коллективом по рабочим моментам,потому что, со слов руководства, они обижаются, что открылся другой проект. Будьте готовы, что Собственник всегда будет говорить, что вы ничего не делаете, и так всем своим сотрудникам. Нужно согласовывать каждую копейку и за нее нужно будет биться. Работаете менеджером? Это будут не единственные ваши обязанности, мне как маркетологу приходилось вместе с руководителем проекта ходить по городу расклеивать объявления, мыть полы, туалет. Офис в центре города. Всегда в доступе вода и пластиковые приборы. Гибридный график работы.
Работник
07.11.2024
Зону отдыха - можно увеличить Буквально 3 года назад я искала вакансию по душе, с хорошим коллективом (особенно руководством), достойной ЗП. Мое мнение и решение опиралось на отзывы работников. И вот я решила сейчас написать честный отзыв. Я работаю Координатором отдела продаж мягких игрушек. Самой работой и условиями в Простых Решениях я довольна. Коллектив отзывчивый, за кофейком около кофейного аппарата делимся всегда хорошим настроением. Начальство лояльное. Особенно мой непосредственный руководитель, она требовательная к работе, но мягкая к людям, всегда поможет и научит - лучший руководитель, который у меня был. Еще привлекает, что руководители помогают продвинуться по карьерной лестнице, главное желание со стороны сотрудника. Официальное трудоустройство по ТК РФ, ЗП получаем без задержек, также у нас есть корпоративные мероприятия летом и зимой в виде активного отдыха или просто развлекательной программой, есть кухня. Рада, что несколько лет назад, выбрала именно эту организацию!
Работник
28.04.2024
Замена жалюзей в офисе и место хранения образцов. Руководство идет на контакт, дает право на ошибку и на не знание, обучение в процессе интереснее нежли теория. Коллектив бомба, лучший за все годы моей работы где либо. Условия работы хорошие, офис в пределах ТТК Москвы, просторный и светлый, есть лаунч-зона где можно по обедать или просто перезагрузится, там же и проводятся совещания и собрания. Рабочее место полностью оборудования для стабильной работы, но никто не запрещает дооборудовать для своего удобства. 3 перерыва (11:00 -15 мин, с 13:00 до 14:00 обед, 16:00 - 15 мин.)не позволяют перенапрячься и снизить концентрацию на работе. Перегореть это не про "Простые Решения", каждый год компания обновляется и улучшается
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Простые Решения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Простые Решения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Автокурьер
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
Оператор call-центра
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы