Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Замена жалюзей в офисе и место хранения образцов. Руководство идет на контакт, дает право на ошибку и на не знание, обучение в процессе интереснее нежли теория. Коллектив бомба, лучший за все годы моей работы где либо. Условия работы хорошие, офис в пределах ТТК Москвы, просторный и светлый, есть лаунч-зона где можно по обедать или просто перезагрузится, там же и проводятся совещания и собрания. Рабочее место полностью оборудования для стабильной работы, но никто не запрещает дооборудовать для своего удобства. 3 перерыва (11:00 -15 мин, с 13:00 до 14:00 обед, 16:00 - 15 мин.)не позволяют перенапрячься и снизить концентрацию на работе. Перегореть это не про "Простые Решения", каждый год компания обновляется и улучшается
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Увеличить и разнообразить зону отдыха) Комфортный оборудованный офис в центре города с удобной транспортной развязкой, Адекватный молодой веселый коллектив, готовый поддержать на каждом этапе входа в компанию. Лояльное открытое к диалогу руководство, поддерживают любую инициативу для улучшения процессов работы и комфорта сотрудников. Возможность уйти на удаленку при необходимости. Своевременная выдача зп. Интересная, а главная достигаемая система мотивации. Любой сотрудник может достичь 100% получения премии при наличии желания. В офисе есть собственная кухня и мини зона отдыха. Регулярные совместные со всеми сотрудниками компании тим-билдинги и прочего рода собрания направленные на личностный рост и коллективное сплочение. Компания отлично подойдет для людей готовых стремительно развиваться и меняться вместе с ней.
22.03.2025
Наверное, только количество стульев. Иногда попадались с неудобными спинками, но эту проблему и так быстро решили) Я вышла на эту работу сразу после того, как закончила работать в другой компании и мне действительно есть с чем сравнить. 1. Условия труда и обучение Когда только пришла мне очень сильно помогли освоиться в новой профессии. Помогали как и коллеги, работающие на той же должности, так и мой руководитель. Обучение проходило быстро, но тем не менее все стало понятно в кротчайшие сроки. 2. Коллектив Сплоченный и добродушный коллектив - это про эту компанию. Коллеги всегда подскажут и помогут, если вдруг что. Никто не отмахнется со словами "Разбирайся сам". Люди заинтересованные в качественной работе как своей, так и других. 3. Другое (личное мнение) Я рада попасть в команду к людям, которые стремятся к чему-то большему, чем просто отсиживаться в офисе с 9 по 18. Атмосфера дружелюбная и комфортная для нового сотрудника, постоянные обучения, для повышения качества работы и многое другое, что позволит стать квалифицированным специалистом в области продаж и не только. Тут не стыдно что-то не знать, можно просто спросить у знающих коллег и они обязательно помогут))
16.03.2025
Можно было бы улучшить зону отдыха и по пятницам сокращенный день) В компании работала 3 года ,начинала с координатора ОП, потом перевелась в менеджера по продажам. Классный коллектив и руководители, возможность хорошего заработка и карьерного роста, обучений. Уходила с грустью.
08.02.2025
Текучка постоянная, люди приходят и уходят, зато на собеседование обещают всё красиво, а по итогу боишься, что не выплатят зарплату. Отношение коллектива к новым сотрудникам негативное, так как в одном кабинете сидят люди разных проектов. Нашему отделу нельзя было взаимодействовать с коллективом по рабочим моментам,потому что, со слов руководства, они обижаются, что открылся другой проект. Будьте готовы, что Собственник всегда будет говорить, что вы ничего не делаете, и так всем своим сотрудникам. Нужно согласовывать каждую копейку и за нее нужно будет биться. Работаете менеджером? Это будут не единственные ваши обязанности, мне как маркетологу приходилось вместе с руководителем проекта ходить по городу расклеивать объявления, мыть полы, туалет. Офис в центре города. Всегда в доступе вода и пластиковые приборы. Гибридный график работы.
07.11.2024
Зону отдыха - можно увеличить Буквально 3 года назад я искала вакансию по душе, с хорошим коллективом (особенно руководством), достойной ЗП. Мое мнение и решение опиралось на отзывы работников. И вот я решила сейчас написать честный отзыв. Я работаю Координатором отдела продаж мягких игрушек. Самой работой и условиями в Простых Решениях я довольна. Коллектив отзывчивый, за кофейком около кофейного аппарата делимся всегда хорошим настроением. Начальство лояльное. Особенно мой непосредственный руководитель, она требовательная к работе, но мягкая к людям, всегда поможет и научит - лучший руководитель, который у меня был. Еще привлекает, что руководители помогают продвинуться по карьерной лестнице, главное желание со стороны сотрудника. Официальное трудоустройство по ТК РФ, ЗП получаем без задержек, также у нас есть корпоративные мероприятия летом и зимой в виде активного отдыха или просто развлекательной программой, есть кухня. Рада, что несколько лет назад, выбрала именно эту организацию!
20.02.2024
Отношение к сотрудникам Расположение офиса в центре города, автомат с кофе по 10 рублей
Помогите составить детальное представление о работе в компании Простые Решения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы