Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Холдинг Монастырев
Владивосток
Комментарий
Неналаженная коммуникация между отделами,отсутствие гибкости мышления и подходах к работе у некоторых руководителей отделов. Свобода в расписании и гибкость руководства офиса на график работы. Уровень дохода.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Холдинг Монастырев
05.03.2025
Оплата труда, условия для развития и повышения квалификации, оплату за транспортные расходы Близость к дому, комфортные условия труда, лояльное руководство, отличный коллектив.
Работник
15.01.2025
Коммуникация между департаментами, отделами, повысить квалификацию сотрудников, ответственность. Близость к дому, соблюдение трудового законодательства во всех аспектах. Комфортные условия труда.
Работник
08.01.2025
Стратегию развития сети. Все было отлично, офис с тёплым полом, гибрилный график работы, 0ороший коллектив, но, Компания закрыта.
Работник
22.12.2024
Диалоги с сотрудниками как внутренних отделов, так и отделов не прямого, но связующего звеньев Простота коммуникации, нет понятия жёстких дедлайнов, иногда от это страдает качество продукта, но зачастую все проекты работали как надо. Однако топ-менеджмент иногда "улетает" в облака и не замечает смещения прилритетов, на чем иногда и прогарает
Работник
16.12.2024
Очень хотелось бы что бы работу фактуровщика(фасовщика) выполнял определенный человек,а не фармацевты и провизоры. Очень много взвалили на первостольников. И раннее был корпоративный транспорт,на данный момент его нет, это очень расстраивает. Если и дальше так будет, не смогу в таких условиях работать. Очень нравится коллектив, руководство. Когда необходима помощь всегда помогут, не откажут. Хорошая зарплата, без задержек.
Работник
30.11.2024
Руководство и токсичность коллег, благодарю, что сменили топ- менеджмент сейчас Фарма сфера прибыльна и интересна для меня, есть рост и перспектива. Стабильная зарплата. Работодателю можно доверять. Есть интересные проекты и карьерный рост.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинг Монастырев
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Монастырев. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
Менеджер
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Аппаратчик
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Работник
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы