Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство и токсичность коллег, благодарю, что сменили топ- менеджмент сейчас Фарма сфера прибыльна и интересна для меня, есть рост и перспектива. Стабильная зарплата. Работодателю можно доверять. Есть интересные проекты и карьерный рост.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Оплата труда, условия для развития и повышения квалификации, оплату за транспортные расходы Близость к дому, комфортные условия труда, лояльное руководство, отличный коллектив.
15.01.2025
Коммуникация между департаментами, отделами, повысить квалификацию сотрудников, ответственность. Близость к дому, соблюдение трудового законодательства во всех аспектах. Комфортные условия труда.
08.01.2025
Стратегию развития сети. Все было отлично, офис с тёплым полом, гибрилный график работы, 0ороший коллектив, но, Компания закрыта.
22.12.2024
Диалоги с сотрудниками как внутренних отделов, так и отделов не прямого, но связующего звеньев Простота коммуникации, нет понятия жёстких дедлайнов, иногда от это страдает качество продукта, но зачастую все проекты работали как надо. Однако топ-менеджмент иногда "улетает" в облака и не замечает смещения прилритетов, на чем иногда и прогарает
16.12.2024
Очень хотелось бы что бы работу фактуровщика(фасовщика) выполнял определенный человек,а не фармацевты и провизоры. Очень много взвалили на первостольников. И раннее был корпоративный транспорт,на данный момент его нет, это очень расстраивает. Если и дальше так будет, не смогу в таких условиях работать. Очень нравится коллектив, руководство. Когда необходима помощь всегда помогут, не откажут. Хорошая зарплата, без задержек.
20.11.2024
Все было отлично! К сожалению, офис практически распущен, что очень огорчает. Комфортные условия, близость к дому, отношения к сотрудникам Холдинга
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Монастырев. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
15.07.2026
Абсолютно некомпетентный бизнесмен. Взгляните на арбитражные суды по его компаниям группы СОЮЗ (ООО СОЮЗ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ООО СОЮЗ СТРАХОВЫЕ БРОКЕРЫ), банкротство, десятки обманутых контрагентов на сотни миллионов рублей и это только то, что на поверхности и в публичном доступе. По запросу в поисковике «Ханин Олег отзывы» там вообще жесть. Как такой «советчик» с таким послужным списком может вообще кого-то чему-то учить и советовать, еще и за деньги?
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы