Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании KuchenLand
Краснодар
Комментарий
Не советую, не ходите к ним нам трудоустройство: первый день приглашают на собеседование и три часа поработать в Т.З, затем приглашают на два дня стажировки, которая не оплачивается; ни кто ни чего по работе и товару не рассказывает и не показывает- наставничества и помощи не ждите, отработаете день или два бесплатно и вас не возьмут- просто используют бесплатную раб.силу в виде стажёров.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании KuchenLand
11.07.2023
Супервайзер может оставить вас без премии, когда увольняешься. Знаете почему? Потому что ей так хочется! Непонятно, в чьих карманах они оседают.
Работник
14.02.2023
Директор магазина Мошенница с большой буквы , стажировка 5 дней не оплачивается , вас используют для уборки магазина. Далее обманывают и скрывают от покупателей будущие акции.
Работник
23.01.2023
Работала в компании год продавцом, работа тяжёлая, но единственный положительный момент, что зарплата вовремя и вся белая. В магазине Рига Молл директор заставляла сотрудников тайно писать друг друга на диктофон, потом прослушивала и вместе с администратором шантажировала увольнением, администратор вообще судимая за кражу в особо крупных размерах, куда смотрела служба безопасности, когда принемали в торговлю такого человека. Вообщем, целый год складывалось впечатление, что не в рабочем коллективе, а в местах лешения свободы.
Работник
22.01.2023
Ужасный сервис, сделал заказ под номером 242774 в магазине Kuchenland, в состав заказа входили в том числе и 4 фарфоровые чашки, 3 из которых были с дефектами: на 2 чашках из 4 имеются сколы и царапины, на 3 чашках из 4 имеются стойкие пятна в разных местах, которые не оттираются, эти пятна, вообще, похожи на производственный брак. "Отличной" продукцией торгует данная сеть магазинов, ничего не скажешь. Заказы доставляет сторонняя логистическая компания, которая к качеству товаров не имеет никакого отношения. Заказ доставили и ушли, курьер "не при делах", что называется. Проверил качество продукции, увидел все эти дефекты, позвонил на горячую линию. Мало того, что меня итак заставили тратить дополнительное время и доставили мне лишние нервы в связи с поставкой некачественных товаров, чего изначально не должно было быть, так и во время разговора по горячей линии мне отказали в какой либо компенсации в связи со сложившейся ситуацией и сказали, что в лучшем случае, я смогу оформить возврат или замену продукции через неопределенное время, разумеется, занимаясь этим всем самостоятельно и, опять же, тратя на это дополнительное время и нервы. Никакой клиентоориентированности, отвратительный сервис. Нет никакого желания в дальнейшем пользоваться услугами этого магазина, никому его не советую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе KuchenLand
Помогите составить детальное представление о работе в компании KuchenLand. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы