Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПроКонтекст
Москва
Комментарий
Систему докладов вывести на общее обсуждение, меритократия в компании не работает. Бесплатный кофе только и комфортные санузлы, по четвергам типа корпоративы но лучше не говорить лишнее
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПроКонтекст
21.09.2025
Меньше вранья про "нужно сделать сегодня" объем работ на 3 дня. Возможность профессионального и карьерного роста. Сильные специалисты в наставниках.
Работник
11.07.2025
Уровень ЗП Условия работы Уровень компетентности руководства Тимбилдинг Неплохой офис, но тесный Хороший уровень обучений Постоянное взаимодействие с руководством
Работник
18.05.2025
Добавить возможность 1-2 дня работать удаленно. Все остальное не требует улучшений Максимально френдли к работникам. Умеют не только грузить работой, но и отдыхать.
Работник
20.09.2024
Советую быть внимательными и осторожными при выборе этой организации. Не понятная структура компании, долгое время не понятно кто есть кто. В компании из бенефитов только четверговые корпоративы с вином и фруктами вечером после работы в 19:00. Оформляют на 3 месяца испытательного срока по договору ГПХ, а не по трудовому договору. Руководству, имею ввиду непосредственно основателя, главу компании, поработать над деликатностью общения и уважения сотрудников. Не переходить личные границы, не фамильярничать, не лезть в личную жизнь, не материться и не унижать перед другими сотрудниками. И так же не разглашать финансовые персональные данные другим сотрудникам компании.
Работник
25.08.2023
Офис расположен рядом с моим домом, среди коллег много профессионалов, удобное рабочее место.
Работник
25.08.2023
Комфортная рабочая обстановка, включают музыку, коллектив дружный, сама работа нравится.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПроКонтекст
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПроКонтекст. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.05.2026
Работаю в этой компании в отделе продаж около года. Место хорошее, удобное расположение. Заработная плата выше среднего, хорошие условия работы. В выходные и праздники отдыхаю. Отпуск и больничный без проблем дают, в общем все как положено по ТК РФ.
Менеджер отдела продаж
13.01.2026
При устройстве на работу обещают одно, делаешь план- клиентов отнимают, поэтому и премию не платят , низкий уровень коммуникации между сотрудниками - весело и матерком , в отделе продаж бабки 56+ торгуют лотками и трубами. Как вам перспектива?
менеджеор по продажам
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Бухгалтер
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Работник
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Оператор
25.06.2026
Возглавляю супермаркет ДА уже третий год, и могу сказать, что компания действительно заботится о своих руководителях. Зарплата достойная, график 5/2 , плюс подарки на праздники радуют. Команда в нашем супермаркете подобралась отличная, у нас нет токсичности, все друг друга поддерживают. Конечно, нагрузка в сезон бывает интенсивной, отчетов по магазину много, и сверху иногда звонят с уточнениями по плану. Но система мотивации работает, и когда видишь реальный рост выручки и довольных сотрудников, это компенсирует любые сложности.
Заведующий
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы