Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНевинномысск
Комментарий
Зарплату сильно порезали вместо повышения нужно срочно поднимать, или текто еще не уволился, (а уволилась минимум половина) , уволятся. Нужно давать возможность поесть(часто ее нет, а работаем по 12 часов в основном). Карьерного роста тоже нет. График не стабильный( то с 6, то с 8, то с14:00, то задерживаемся и это после 12 часов работы). Организованного подвоза работников нет. Столовой нет. Своевременная заработная плата, не плохой коллектив, не знаю что ещё
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2025
Увеличить заработную плату,нормировать рабочий день,предоставить время для обеденного перерыва Отличный коллектив,белая заработная плата,без задержек. Цех новый
23.12.2024
Отремонтировать административный корпус, ввести столовую. Генеральный директор адекватный, сотрудники неплохие. Но есть работники, которых давно пора сменить. Своевреммная заработная плата. Отсутствует столовая и по близости нет.
08.03.2024
Организовать собственную столовую или продумать способы доставки обедов Гибкий подход к персоналу, адекватное руководство, хороший уровень заработной платы
21.01.2024
Проверка уровня компетентности некоторых работников, повысить уровень зарплаты, ввести систему премирования или разрядов в соответствии с должностями. Своевременная выплата зарплаты без задержек, хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании RUSPAN. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы