Мобильные ГТЭС
2,5
-
6 отзывов
31%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Мобильные ГТЭС

Симферополь

Комментарий

Профи все ушли, начиная с 2019 года, они осели в Крыму, так как МГТЭС разваливается. В Москве осталось 350 бестолковых сотрудников. В. сказал сам спецам, чтобы уходили, те и послушались, а теперь кто Кунашир делать будет? А Шикотан на кого остался? Наладить не могут, набрали молодых-зеленых и ждут, когда крымские все сделают, но те бойкот объявили, ничего там налаживать не собираются. В. в панике, понял, что развалил все, работа не делается, сотрудники в бойкоте. Вот и смотрите, что происходит, когда самодурством занимаешься.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Мобильные ГТЭС

15.11.2023

Директора МГТЭС Вася и Артемка из Москвы бесполезный баласт на который расходуется десятки миллионов рублей на их зарплату, бизнес класс в самолетах, гостиницах, командировочные расходы а при этом работники живут по 2-8 человек в вагончике с кроватями в 2 яруса , довели компанию до убыточной, до них на 24 июля день компании давали премии, на день энергетика давали оклад в несколько десятков тысяч рублей, а как Артемка и Васятко пришли в директора в январе 2014 г.в МГТЭС начали давать еду в контейнере с ценой 1 т.р. за порцию на день энергетика работникам вместо премии, зато они в Севастополе для себя этаж гостиницы Аквамарин снимали в 2014 году несколько месяцев за счет потребителей электричества центральной России ! Артемку и Васятку надо сократить за их бесполезностью и ненадобностью , как и весь офис в Москве, а 18 МГТЭС в Крыму надо передать на баланс Крымэнерго, так как за бизнес классы в самолетах Артемки и Васятки, платят потребители электроэнергии в Крыму с 2020 года, жители Крыма оплачивают содержание Московского офиса МГТЭС, за их гостиницы, зарплаты в несколько десятков миллионов в год, есть местный Крымский Директор, главный инженер , 3 ЗГИ, местные начальники , своя бухгалтерия, своя автобаза, свой отдел кадров, местный персонал есть, зачем нужен лишний расход на Артемку и Васятку которые живут в Москве и не появляються в Крыму месяцами , зачем платить за аренду офиса в Москве несколько десятков и сотен миллионов рублей , зачем содержать 300 человек в офисе в Москве с Московской ЗП за счет платы за электричество жителей Крыма , содержание Московского офиса обходится в сотни миллионов рублей и приближается к миллиарду рублей в год, надо прекратить этот беспредел и передать 18 МГТЭС в собственность Крымэнерго , тем самым уменьшить оплату за электричество жителей Крыма и избавиться от ненужнего Московского персонала МГТЭС, местный персонал перенял весь опыт за 7 лет нахождения МГТЭС в Крыму, Московский офис теперь не нужен для работы МГТЭС в Крыму !

Работник

Copy

26.08.2023

В Москве сидят 350 лоботрясов, которых возглавляют Вася и Артем, поэтому платят от 15 до 60 тыс. На Шикотане, Кунашире, Крыму часто в командировки гоняют по полгода за копейки, потому что в этой конторе чем больше работаешь, тем меньше получаешь. А если в офисе сидишь, штаны протираешь, то получаешь 100 тыс.!

Работник

Copy

06.08.2023

Работать очень нравится, платят прилично, все условия для работы созданы, компания сама по себе солидная, входит в состав крупного холдинга

Работник

Copy

13.03.2023

Комфортный рабочий график, соблюдение ТК РФ. С удовольствием там работал.

Работник

Copy

28.01.2023

Зврплата 100 т.р. и выше.Директора мгтэс [В.] и Артемка из Москвы бесполезный баласт на который расходуется десятки миллионов рублей на их зарплату,бизнес класс в самолетах,гостиницах,командировочные расходы а при этом работники живут по 2 8 человек в вагончике с кроватями в 2 яруса ,довели компанию до убыточной,до них на 24 июля день компании давали премии,на день энергетика давали оклад в несколько десятков тысяч рублей,а как Артемка и [В]тко пришли в директора в январе 2014 г.в мгтэс начали давать еду в контейнере с ценой 1 т.р. за порцию на день энергетика работникам вместо премии,зато они в Севастополе для себя этаж гостиницы [А.] снимали в 2014 году несколько месяцев за счет потребителей электричества центральной России ! Артемку и [В]тку надо сократить за их бесполезностью и ненадобностью ,как и весь офис в Москве,а 18 мгтэс в Крыму надо передать на баланс Крымэнерго,так как за бизнес классы в самолетах Артемки и [В]тки,платят потребители электроэнергии в Крыму с 2020 года,жители Крыма оплачивают содержание Московского офиса мгтэс,за их гостиницы,зарплаты в несколько десятков миллионов в год,есть местный [К.] Директор,главный инженер ,3 зги,местные начальники ,своя бухгалтерия,своя автобаза,свой отдел кадров,местный персонал есть,зачем нужен лишний расход на Артемку и [В]тку которые живут в Москве и не появляються в Крыму месяцами ,зачем платить за аренду офиса в Москве несколько десятков и сотен миллионов рублей ,зачем содержать 300 человек в офисе в Москве с Московской зп за счет платы за электричество жителей Крыма ,содержание Московского офиса обходится в сотни миллионов рублей и приближается к миллиарду рублей в год,надо прекратить этот беспредел и передать 18 мгтэс в собственность Крымэнерго ,тем самым уменьшить оплату за электричество жителей Крыма и избавиться от ненужнего Московского персонала мгтэс,местный персонал перенял весь опыт за 7 лет нахождения мгтэс в Крыму,Московский офис теперь не нужен для работы мгтэс в Крыму !

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Мобильные ГТЭС

Помогите составить детальное представление о работе в компании Мобильные ГТЭС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.12.2023

Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место

Работник

Copy

02.08.2024

Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...

майнер

Copy

15.04.2024

Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.

Оператор колл-центра

Copy

23.09.2023

Устроилась сюда оператором, пока все нравится.

Работник

Copy

18.06.2024

Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.

Кладовщик

Copy

28.06.2023

Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы