Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мобильные ГТЭС
Симферополь
Комментарий
Зврплата 100 т.р. и выше.Директора мгтэс [В.] и Артемка из Москвы бесполезный баласт на который расходуется десятки миллионов рублей на их зарплату,бизнес класс в самолетах,гостиницах,командировочные расходы а при этом работники живут по 2 8 человек в вагончике с кроватями в 2 яруса ,довели компанию до убыточной,до них на 24 июля день компании давали премии,на день энергетика давали оклад в несколько десятков тысяч рублей,а как Артемка и [В]тко пришли в директора в январе 2014 г.в мгтэс начали давать еду в контейнере с ценой 1 т.р. за порцию на день энергетика работникам вместо премии,зато они в Севастополе для себя этаж гостиницы [А.] снимали в 2014 году несколько месяцев за счет потребителей электричества центральной России ! Артемку и [В]тку надо сократить за их бесполезностью и ненадобностью ,как и весь офис в Москве,а 18 мгтэс в Крыму надо передать на баланс Крымэнерго,так как за бизнес классы в самолетах Артемки и [В]тки,платят потребители электроэнергии в Крыму с 2020 года,жители Крыма оплачивают содержание Московского офиса мгтэс,за их гостиницы,зарплаты в несколько десятков миллионов в год,есть местный [К.] Директор,главный инженер ,3 зги,местные начальники ,своя бухгалтерия,своя автобаза,свой отдел кадров,местный персонал есть,зачем нужен лишний расход на Артемку и [В]тку которые живут в Москве и не появляються в Крыму месяцами ,зачем платить за аренду офиса в Москве несколько десятков и сотен миллионов рублей ,зачем содержать 300 человек в офисе в Москве с Московской зп за счет платы за электричество жителей Крыма ,содержание Московского офиса обходится в сотни миллионов рублей и приближается к миллиарду рублей в год,надо прекратить этот беспредел и передать 18 мгтэс в собственность Крымэнерго ,тем самым уменьшить оплату за электричество жителей Крыма и избавиться от ненужнего Московского персонала мгтэс,местный персонал перенял весь опыт за 7 лет нахождения мгтэс в Крыму,Московский офис теперь не нужен для работы мгтэс в Крыму !
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мобильные ГТЭС
15.11.2023
Директора МГТЭС Вася и Артемка из Москвы бесполезный баласт на который расходуется десятки миллионов рублей на их зарплату, бизнес класс в самолетах, гостиницах, командировочные расходы а при этом работники живут по 2-8 человек в вагончике с кроватями в 2 яруса , довели компанию до убыточной, до них на 24 июля день компании давали премии, на день энергетика давали оклад в несколько десятков тысяч рублей, а как Артемка и Васятко пришли в директора в январе 2014 г.в МГТЭС начали давать еду в контейнере с ценой 1 т.р. за порцию на день энергетика работникам вместо премии, зато они в Севастополе для себя этаж гостиницы Аквамарин снимали в 2014 году несколько месяцев за счет потребителей электричества центральной России ! Артемку и Васятку надо сократить за их бесполезностью и ненадобностью , как и весь офис в Москве, а 18 МГТЭС в Крыму надо передать на баланс Крымэнерго, так как за бизнес классы в самолетах Артемки и Васятки, платят потребители электроэнергии в Крыму с 2020 года, жители Крыма оплачивают содержание Московского офиса МГТЭС, за их гостиницы, зарплаты в несколько десятков миллионов в год, есть местный Крымский Директор, главный инженер , 3 ЗГИ, местные начальники , своя бухгалтерия, своя автобаза, свой отдел кадров, местный персонал есть, зачем нужен лишний расход на Артемку и Васятку которые живут в Москве и не появляються в Крыму месяцами , зачем платить за аренду офиса в Москве несколько десятков и сотен миллионов рублей , зачем содержать 300 человек в офисе в Москве с Московской ЗП за счет платы за электричество жителей Крыма , содержание Московского офиса обходится в сотни миллионов рублей и приближается к миллиарду рублей в год, надо прекратить этот беспредел и передать 18 МГТЭС в собственность Крымэнерго , тем самым уменьшить оплату за электричество жителей Крыма и избавиться от ненужнего Московского персонала МГТЭС, местный персонал перенял весь опыт за 7 лет нахождения МГТЭС в Крыму, Московский офис теперь не нужен для работы МГТЭС в Крыму !
Работник
26.08.2023
В Москве сидят 350 лоботрясов, которых возглавляют Вася и Артем, поэтому платят от 15 до 60 тыс. На Шикотане, Кунашире, Крыму часто в командировки гоняют по полгода за копейки, потому что в этой конторе чем больше работаешь, тем меньше получаешь. А если в офисе сидишь, штаны протираешь, то получаешь 100 тыс.!
Работник
06.08.2023
Работать очень нравится, платят прилично, все условия для работы созданы, компания сама по себе солидная, входит в состав крупного холдинга
Работник
03.07.2023
Профи все ушли, начиная с 2019 года, они осели в Крыму, так как МГТЭС разваливается. В Москве осталось 350 бестолковых сотрудников. В. сказал сам спецам, чтобы уходили, те и послушались, а теперь кто Кунашир делать будет? А Шикотан на кого остался? Наладить не могут, набрали молодых-зеленых и ждут, когда крымские все сделают, но те бойкот объявили, ничего там налаживать не собираются. В. в панике, понял, что развалил все, работа не делается, сотрудники в бойкоте. Вот и смотрите, что происходит, когда самодурством занимаешься.
Работник
13.03.2023
Комфортный рабочий график, соблюдение ТК РФ. С удовольствием там работал.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мобильные ГТЭС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мобильные ГТЭС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Лаборант
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Оператор
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы