Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Комфортный рабочий график, соблюдение ТК РФ. С удовольствием там работал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2023
Директора МГТЭС Вася и Артемка из Москвы бесполезный баласт на который расходуется десятки миллионов рублей на их зарплату, бизнес класс в самолетах, гостиницах, командировочные расходы а при этом работники живут по 2-8 человек в вагончике с кроватями в 2 яруса , довели компанию до убыточной, до них на 24 июля день компании давали премии, на день энергетика давали оклад в несколько десятков тысяч рублей, а как Артемка и Васятко пришли в директора в январе 2014 г.в МГТЭС начали давать еду в контейнере с ценой 1 т.р. за порцию на день энергетика работникам вместо премии, зато они в Севастополе для себя этаж гостиницы Аквамарин снимали в 2014 году несколько месяцев за счет потребителей электричества центральной России ! Артемку и Васятку надо сократить за их бесполезностью и ненадобностью , как и весь офис в Москве, а 18 МГТЭС в Крыму надо передать на баланс Крымэнерго, так как за бизнес классы в самолетах Артемки и Васятки, платят потребители электроэнергии в Крыму с 2020 года, жители Крыма оплачивают содержание Московского офиса МГТЭС, за их гостиницы, зарплаты в несколько десятков миллионов в год, есть местный Крымский Директор, главный инженер , 3 ЗГИ, местные начальники , своя бухгалтерия, своя автобаза, свой отдел кадров, местный персонал есть, зачем нужен лишний расход на Артемку и Васятку которые живут в Москве и не появляються в Крыму месяцами , зачем платить за аренду офиса в Москве несколько десятков и сотен миллионов рублей , зачем содержать 300 человек в офисе в Москве с Московской ЗП за счет платы за электричество жителей Крыма , содержание Московского офиса обходится в сотни миллионов рублей и приближается к миллиарду рублей в год, надо прекратить этот беспредел и передать 18 МГТЭС в собственность Крымэнерго , тем самым уменьшить оплату за электричество жителей Крыма и избавиться от ненужнего Московского персонала МГТЭС, местный персонал перенял весь опыт за 7 лет нахождения МГТЭС в Крыму, Московский офис теперь не нужен для работы МГТЭС в Крыму !
26.08.2023
В Москве сидят 350 лоботрясов, которых возглавляют Вася и Артем, поэтому платят от 15 до 60 тыс. На Шикотане, Кунашире, Крыму часто в командировки гоняют по полгода за копейки, потому что в этой конторе чем больше работаешь, тем меньше получаешь. А если в офисе сидишь, штаны протираешь, то получаешь 100 тыс.!
06.08.2023
Работать очень нравится, платят прилично, все условия для работы созданы, компания сама по себе солидная, входит в состав крупного холдинга
03.07.2023
Профи все ушли, начиная с 2019 года, они осели в Крыму, так как МГТЭС разваливается. В Москве осталось 350 бестолковых сотрудников. В. сказал сам спецам, чтобы уходили, те и послушались, а теперь кто Кунашир делать будет? А Шикотан на кого остался? Наладить не могут, набрали молодых-зеленых и ждут, когда крымские все сделают, но те бойкот объявили, ничего там налаживать не собираются. В. в панике, понял, что развалил все, работа не делается, сотрудники в бойкоте. Вот и смотрите, что происходит, когда самодурством занимаешься.
28.01.2023
Зврплата 100 т.р. и выше.Директора мгтэс [В.] и Артемка из Москвы бесполезный баласт на который расходуется десятки миллионов рублей на их зарплату,бизнес класс в самолетах,гостиницах,командировочные расходы а при этом работники живут по 2 8 человек в вагончике с кроватями в 2 яруса ,довели компанию до убыточной,до них на 24 июля день компании давали премии,на день энергетика давали оклад в несколько десятков тысяч рублей,а как Артемка и [В]тко пришли в директора в январе 2014 г.в мгтэс начали давать еду в контейнере с ценой 1 т.р. за порцию на день энергетика работникам вместо премии,зато они в Севастополе для себя этаж гостиницы [А.] снимали в 2014 году несколько месяцев за счет потребителей электричества центральной России ! Артемку и [В]тку надо сократить за их бесполезностью и ненадобностью ,как и весь офис в Москве,а 18 мгтэс в Крыму надо передать на баланс Крымэнерго,так как за бизнес классы в самолетах Артемки и [В]тки,платят потребители электроэнергии в Крыму с 2020 года,жители Крыма оплачивают содержание Московского офиса мгтэс,за их гостиницы,зарплаты в несколько десятков миллионов в год,есть местный [К.] Директор,главный инженер ,3 зги,местные начальники ,своя бухгалтерия,своя автобаза,свой отдел кадров,местный персонал есть,зачем нужен лишний расход на Артемку и [В]тку которые живут в Москве и не появляються в Крыму месяцами ,зачем платить за аренду офиса в Москве несколько десятков и сотен миллионов рублей ,зачем содержать 300 человек в офисе в Москве с Московской зп за счет платы за электричество жителей Крыма ,содержание Московского офиса обходится в сотни миллионов рублей и приближается к миллиарду рублей в год,надо прекратить этот беспредел и передать 18 мгтэс в собственность Крымэнерго ,тем самым уменьшить оплату за электричество жителей Крыма и избавиться от ненужнего Московского персонала мгтэс,местный персонал перенял весь опыт за 7 лет нахождения мгтэс в Крыму,Московский офис теперь не нужен для работы мгтэс в Крыму !
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мобильные ГТЭС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы