Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Необходимо повысить зп и проводить обучение персонала.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Ничего не поняла. На собеседовании сказали заполнять большую анкету с личными данными, как будто какая-то комиссия. На мои вопросы ничего не отвечали. Спрашивала какие проценты, официальное ли устройство. Говорят, что ничего не знают. Указали, что оклад 40.000. Но на деле получилось оклад 20.000 + небольшая премия.
17.11.2023
Аксон в Мытищах. Обходите эту компанию стороной! Перебрались из Костромы в Москву! и чувствуют себя богами!Руководству на всех[censored]Меняют людей как перчатки. Набирают свежую кровь, выжимают из человека все силы, а потом без зозрения совести уволняют одним днем. Стабильности нет,постоянныекомандировки. За время моей работы уволилось куча людей. В компании держутся только свои люди из Костромы. Компания на грани развала, и разваливает ее руководство с одной извиленой. Рыба гниет из головы!
09.11.2023
1. ваша зарплата будет от 20к до 28к) (p.s. 28 это в лучшие времена, а их почти нет) 2. руководство работает 30 на 70, только когда их хотят в*%удалено% вышестоящее руководство) 3. вечные списания с зп, готовьтесь к этому ( в основном эта проблема из за склада и краж, но отвечать будете вы) 4.ваша нервная система скажет вам пока на этой работе
15.10.2023
Компания была большая и надежная, когда я работал. Все было отлично. Задачи были интересные и сложные, работать можно было самостоятельно. Коллектив сильный и дружный, сотрудники всегда выполняли свои обязанности ответственно.
02.08.2023
Комфортный офис, дружный коллектив, достойная зарплата. Коллеги друг друга поддерживают. Есть возможность обучения.
20.06.2023
Работа в управлении: абсолютно отмороженное руководство на всех уровнях, регулярно опускаются до личных унижений, постоянные вопли без видимых на то причин, всё зависит от настроения, объяснить ничего не получится, люди низкого интеллекта. Крайне высокая текучесть кадров
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аксон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы