Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Все гуд, коллектив гуд, рабочие условия тоже, меня устраивало все, кроме штрафов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.07.2025
Нравится гибкий график, можно подстроить под личные дела. Зарплата выше среднего, большой плюс - частота выплат (каждые 3 дня) . Коллеги помогают новичкам, адаптация проходит быстро.
03.07.2025
Устраивает график и оплата труда. Есть корпоративный транспорт. Приложение для сотрудников удобное, зп вывожу именно оттуда. Старший всегда на связи, если вдруг потребуется.
03.07.2025
Работаю 4 месяца. Все честно, сколько отработал, столько получил. Коллектив доброжелательный. Смены беру в основном ночные, так как совмещаю с учебой. Работа требует внимательности, за ошибки могут оштрафовать.
29.06.2025
Хорошая работа, для меня в декрете подошла оптимально. Работаю из дома, обучение прошла быстро, все понятно объясняют, не бросают в начале пути. С некоторыми клиентами бывает сложно, но в основном нравится помогать людям. Зарплата вовремя, по сумме вполне устраивает.
29.06.2025
Обязанности понятные, физически бывает тяжело, но ничего невозможного. Когда только пришёл, всё объяснили, ребята из смены помогли освоиться. Зарплату платят строго каждые три дня.
29.06.2025
Комфортная удаленка, четкий график, возможность брать подработки для дополнительного заработка. Адекватный коллеги и руководство. Заработная плата всегда строго в срок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании WILDBERRIES. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы