Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМагнитогорск
Комментарий
Я бы пожелал, чтоб выполняли обещания которое предлогают на собеседование. Работал я в этой компании пол года, сам продукт хороший, а вот отношение Руководства оставляет желать лучшего. Зарплату платят во время, но самое интересное на усмотрение Руководителя. По работе мне не хватало бензина и я заправлял авто за свой счёт. В целом ездил на завод, все понравилось.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2025
Условия отдыха для сотрудников , взаимодействие со стажерами Поле для фантазии в данной профессии , хороший коллектив, нет дресс-кода
18.12.2024
Отношения руководства у сотрудникам, ни кого не ценят, сами ни чего не могут Зарплата точно 15 и 30 числа каждого месяца без опоздания, есть отоварка, но придет с короткими сроками и по сниженной цене
06.12.2024
Частая миграция коллектива. Стрессовые ситуации на работе, чрезмерное количество рабочих групп и совещаний. Имитация бурной деятельности по некоторым вопросам давно на рынке, узнаваемый бренд. сильные топ-менеджеры. Хорошие условия труда
26.10.2023
В этой компании не всегда ценят сотрудников, и даже тех, кто отдан работе, могут уволить. Заработная плата, по факту, оказывается ниже, чем на бумаге.
28.08.2023
Обходите стороной. Обман по зарплате. Люди бегут, тк получают в 2 раза меньше обещанных денег. Штрафы за все. Предприятие готовят к продаже, но никто не хочет покупать. Объёмы производства упали в 3 раза. Сами посмотрите пишут 8000 тонн в месяц.По факту больше года выпускают не более 600 тонн в месяц.Антисанитария на производстве, спецодежда только у трети сотрудников остальные в своем
14.05.2023
Предложили работу начальником склада. С собственник ом Федоровым Александром Павловичем на встрече договорились о зарплате 110.000 т.р.Ушел с работы с зп 70 тр.Отработал месяц - заплатили 35 тр. Пошел к Федорову АП ,он сбежал через черный ход. Отправил своего сына , он говорит ну это же мой папа обещал. Сын Федоров Сережа говорит ну да папа обманул. Ну если Вам деньги нужны , идите вагоны разгружать, там говорят хорошо платят
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ромкор, мясоперерабатывающая корпорация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы