Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕманжелинск
Комментарий
В этой компании не всегда ценят сотрудников, и даже тех, кто отдан работе, могут уволить. Заработная плата, по факту, оказывается ниже, чем на бумаге.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2025
Условия отдыха для сотрудников , взаимодействие со стажерами Поле для фантазии в данной профессии , хороший коллектив, нет дресс-кода
07.01.2025
Я бы пожелал, чтоб выполняли обещания которое предлогают на собеседование. Работал я в этой компании пол года, сам продукт хороший, а вот отношение Руководства оставляет желать лучшего. Зарплату платят во время, но самое интересное на усмотрение Руководителя. По работе мне не хватало бензина и я заправлял авто за свой счёт. В целом ездил на завод, все понравилось.
18.12.2024
Отношения руководства у сотрудникам, ни кого не ценят, сами ни чего не могут Зарплата точно 15 и 30 числа каждого месяца без опоздания, есть отоварка, но придет с короткими сроками и по сниженной цене
06.12.2024
Частая миграция коллектива. Стрессовые ситуации на работе, чрезмерное количество рабочих групп и совещаний. Имитация бурной деятельности по некоторым вопросам давно на рынке, узнаваемый бренд. сильные топ-менеджеры. Хорошие условия труда
28.08.2023
Обходите стороной. Обман по зарплате. Люди бегут, тк получают в 2 раза меньше обещанных денег. Штрафы за все. Предприятие готовят к продаже, но никто не хочет покупать. Объёмы производства упали в 3 раза. Сами посмотрите пишут 8000 тонн в месяц.По факту больше года выпускают не более 600 тонн в месяц.Антисанитария на производстве, спецодежда только у трети сотрудников остальные в своем
14.05.2023
Предложили работу начальником склада. С собственник ом Федоровым Александром Павловичем на встрече договорились о зарплате 110.000 т.р.Ушел с работы с зп 70 тр.Отработал месяц - заплатили 35 тр. Пошел к Федорову АП ,он сбежал через черный ход. Отправил своего сына , он говорит ну это же мой папа обещал. Сын Федоров Сережа говорит ну да папа обманул. Ну если Вам деньги нужны , идите вагоны разгружать, там говорят хорошо платят
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ромкор, мясоперерабатывающая корпорация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы