Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Так как я учусь на заочном отделение,то об этом я сразу предупредила администратора и того человека,кто назначал мне собеседование. Было все хорошо!сколько дней будет проходить стажировка зависит от того насколько ты понял того человека,который хоть немного тебя обучил кассовому аппарату. Прошла я значит один день стажировки,но перед этим днём мне сказали,что одна девушка собирается увольняться и ты на ее место встанешь. Прихожу я значит на второй день стажировки и узнаю,что та девочка,которая собиралась уволится,передумала. Забавно,не правда ли?
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Работаю в Питере. Пришла без опыта, научили всему с нуля. Коллектив подобрался классный, все помогают, никто не строит из себя «старожила». Зарплата белая, выплаты точные. Единственный недостаток, что физически тяжело в дни поставок, но это компенсируется премией и уважительным отношением руководителя.
16.12.2025
В Хабаровске на Муравьёва-Амурского работаю второй год. Илья Сергеевич руководитель наш сдержан, помогает решать конфликты с клиентами. Да, нагрузка есть, особенно перед Новым годом, но без суеты не бывает. Главное, что компания стабильная, платит честно и не кидает.
09.12.2025
Устроился в Винлаб в прошлом году и не пожалел. Ранее был негативный опыт с коллективом, здесь же приняли тепло и поддержали. Обучение подробное, никто не оставляет новичка без помощи. Даже при процентной системе за продажи ощущение конкуренции минимальное, все работают на общий результат. Магазин рядом с домом это отдельный плюс.
08.12.2025
После хакерской атаки все немного паниковали, особенно когда кассы не работали. Но руководство быстро всё решило, зарплату выплатили в срок, даже не обсуждалось. Теперь только больше уважаю компанию за это. Работаю в Питере, на Тамбасова, коллектив отличный, все помогают друг другу.
26.11.2025
Нет для меня Винлаб это, как ни странно, компания, где можно вырасти. Пришла продавцом, теперь старший. Руководство не обещает золотых гор, но даёт шанс проявить себя. Обучают, премируют, замечают усилия. Устала от фраз «всё по знакомству», тут всё честно. Если стараешься, будет результат.
25.11.2025
Я давно уже в винлабе, больше года точно. Пока все устраивает. Я до этого в продуктовой сети работала и те кто здесь пишут про слишком большой ассортимент наверное просто на продуктах не работали)) Ко всему можно привыкнуть, да и тес более за нормальные деньги. Мне очень нравится что от дома близко. Не тратить часы на дорогу, рабочий день и так длинный, хочется домой, 15 минут и я уже на месте, прекрасно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Винлаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы