Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаянск
Комментарий
основной -коллектив отдела маркетинга. а точнее три его человека. руководитель и две ее сотрудницы любимицы. руководитель ведет себя максимально непрофессионально, позволяет обсуждать своих подчиненных прям при всех в кабинете, вышестоящее руководство в том числе. субординации никакой, полное не уважение, когда 6нужны какие-то согласования , может и послать , хотя сидит ничего не делает. задерживается , только потому , что ждет пока такси подешевеет. Одна ее любимица только создает вид бурной деятельности, постоянно п***бывает все сроки и задачи, подставляет коллег. но умеет вылизать жопу старшему маркетологу и руководителю, поэтому ее не трогают. сама целыми днями смотрит видео на телефоне. вторая настолько трясется за свое место , что работает и днем и ночью и в выходные и в праздники, но не всегда качественно . что тоже видно. любимая фишка- как только кто-то выходит из кабинета начинать обсуждать как тот херово работает и обязательно при руководстве. повышая свою ценность. обучения никого, передачи дел тоже, провели какое-то подобие обучения через два месяца и то по постоянным просьбам, провели показательно и при руководителе. в общем отдел бренд-маркетинга помойка, где от маркетинга одно название.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.06.2025
Работаю в ВинЛаб на улице Графской в Мурино под Петербургом уже несколько месяцев. Гибкий график позволяет совмещать работу с учёбой и личными делами. Наш территориальный управляющий Мария очень справедлива и всегда готова помочь советом, если я застреваю в какой-то программе. Коллеги дружелюбные — учат работе с кассой и складом, помогают «набить руку». Из минусов: много часов на ногах и необходимость самостоятельно следить за чистотой зала, но для меня это вполне терпимо.
15.06.2025
Выделяю на своей точке уровень зарплаты и возможность подработок в другие смены. Винлаб реально даёт шанс карьерного роста — вижу это на коллегах. Я люблю консультировать клиентов и общаться с разными людьми, это приносит удовольствие. Минус — физически непросто: уборка зала и выкладка товара полностью на нас, но зарплата и поддержка руководства это компенсируют.
20.05.2025
Зарплата, возможность подработать в другие смены, карьерный рост заставляет держаться за свое место. Работаю на Каширском шоссе 65 к3 - наш управляющий Никита создал комфортную атмосферу в коллективе. Выдали сразу корпоративную форму. Довольна зарплатой и в то же время хорошим отношением со стороны руководства. Не штрафуют, ценят и стараются помочь. Нравится работать в сфере обслуживания, каждый день разный. Пришла сюда за зарплатой, которая устраивает. Плюс за подработку хорошо доплачивают, есть премии. Из минусов – слишком частые поставки, товар разбирают всегда быстро. Но плюсы перевешивают.
13.05.2025
Несмотря на высокий трафик клиентов есть время поучиться, перенять опыт у коллег старших. Нравится взаимодействие с людьми и зарплата в Винлабе.
22.04.2025
Работа целый день на ногах! Постоянно приходиться платить недостачи! Особенно после инвентаризации!!!
22.04.2025
Обещанное руководством на собеседовании полностью соответствует реальности. Работаю в Винлабе уже пять лет, знаю всю продукцию, обучаю молодежь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Винлаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы