Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Привет! Искала работу, где не нужно постоянно сидеть за компом и без бумажной волокиты. Выбрала для себя винлаб и не прогадала. Ткрф, белая зарплата, мальчишки со склада всегда помогают, тяжести вообще не таскаю. Работаю 2/2 вообще рне устаю) Не знаю, много слышала, что работа с людьми тяжелая- но не для меня) Я люблю живое общение и хорошую зарплату)
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2026
Пришла сюда, потому что устала от офиса. Сидела пять лет в открытом пространстве, слушала чужие разговоры, смотрела в монитор. Решила хватит. Пошла в Винлаб, на Свободы, рядом с метро. Не жалею. Да, на ногах весь день. Да, клиенты бывают разные. Но я двигаюсь, общаюсь, узнаю что-то новое. Денег поменьше, чем в офисе, но не критично. Зато не сижу, не скучаю, не смотрю в стену. Оформление с первого дня, медкнижку оплатили. Коллектив молодой, весело. Наставница первые две недели была рядом. Ольга Лихачева, наш ТУ приезжает и знаете, она первая, кто сказал мне "ты хорошо работаешь с клиентами". Просто так, между делом. Но я потом весь день ходила с улыбкой. Мелочь, а приятно. Когда руководитель замечает не только косяки, но и хорошее это мотивирует
17.09.2026
Наш магазинчик в Мирном совсем компактный, зато коллектив подобрался просто золото все на одной волне и эта взаимовыручка дико спасает, когда наваливается толпа покупателей. Платят для нашего региона более чем достаточно, со всеми премиями и подработками на жизнь вполне хватает. Из минусов скучная розничная рутина. Каждый божий день меняешь бесконечные ценники, протираешь пыль с полок, выравниваешь бутылки по линеечке. К этому фитнесу руки-ноги привыкают быстро. Зато всё официально, белая зп, никаких внезапных вычетов из кармана. Иногда в пиковые часы людей столько, что голова кругом, но это отличный тренажер для дзена и умения быстро соображать на кассе. Работа как работа, без обмана.
29.08.2026
Работаю на Волгоградке. Пришла сюда обычным продавцом, а уже через полгода мне предложили стать старшим кассиром. Так что тема с карьерным ростом в Винлабе реально работает, а не просто в вакансиях для красоты висит. По деньгам база от 85 тысяч, но с премиями в удачные месяцы падает на карту и побольше. Из того, к чему надо быть готовым. Ассортимент огромный, планограммы хитрые, плюс куча внутренних программ, в которых надо соображать. Но паниковать не стоит, тут классная система наставничества, меня за руку водили и всё объясняли.
13.08.2026
После того как в прошлом году мне пришлось закрыть свой небольшой кофейный островок искал место, где не нужно будет думать о налогах, аренде и поставщиках. В Винлабе в этом плане голова вообще не болит. Да, получаю свои 75 тысяч на позиции продавца и для этого приходится покрутиться. Ценники опять же, постоянно меняются, надо вручную все перепроверять в зале, чтоб покупатели не скандалили. Зато стабильность полная. Перед выходными народ идет сплошным потоком, коробки с импортом со склада таскаешь только так, спина к вечеру деревянная. Деньги падают на карту строго два раза в месяц, все прозрачно, никаких скрытых вычетов. Смена закончилась, закрыл магазин и пошел домой отдыхать, никаких ночных звонков.
30.07.2026
Работа тут вообще не приедается, каждый день новые задачи и это кайф. Нет ощущения "день сурка". Поначалу было тяжеловато влиться, но коллеги круто помогли. Когда разгребаешь накопившиеся дела, получаешь тонну удовольствия. Да, после череды смен иногда бываешь на нуле, но такая нагрузка меня отлично прокачала. Даже не знала, что настолько электровеник)
27.07.2026
С первого дня посадили на стажировку и поняла, что здесь как рыба в воде. Меня активно обучали, объясняли всё и никакой фамильярности. Каждый вопрос, даже самый глупый, спокойно обсуждали. Платят белую зарплату без задержек и это очень радует. Конечно физически устаю, но хороший настрой и поддержка коллектива сглаживают все шероховатости. Сразу видно, что тут ценят своих сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Винлаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
15.05.2026
Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы