Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Из минусов- стоим весь день, пыль сам вытирай, и планограммы эти, как квест, но платят хорошо, и всё официально. Я работаю на Больших Каменщиках. График нормальный, можно и подработать, особенно под праздники, если не боишься коробки таскать. У нас недавно обновляли программу после той самой хакерской истории,это было напряжно, тормозило работу, но быстро наладили.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Работаю в Питере. Пришла без опыта, научили всему с нуля. Коллектив подобрался классный, все помогают, никто не строит из себя «старожила». Зарплата белая, выплаты точные. Единственный недостаток, что физически тяжело в дни поставок, но это компенсируется премией и уважительным отношением руководителя.
16.12.2025
В Хабаровске на Муравьёва-Амурского работаю второй год. Илья Сергеевич руководитель наш сдержан, помогает решать конфликты с клиентами. Да, нагрузка есть, особенно перед Новым годом, но без суеты не бывает. Главное, что компания стабильная, платит честно и не кидает.
09.12.2025
Устроился в Винлаб в прошлом году и не пожалел. Ранее был негативный опыт с коллективом, здесь же приняли тепло и поддержали. Обучение подробное, никто не оставляет новичка без помощи. Даже при процентной системе за продажи ощущение конкуренции минимальное, все работают на общий результат. Магазин рядом с домом это отдельный плюс.
08.12.2025
После хакерской атаки все немного паниковали, особенно когда кассы не работали. Но руководство быстро всё решило, зарплату выплатили в срок, даже не обсуждалось. Теперь только больше уважаю компанию за это. Работаю в Питере, на Тамбасова, коллектив отличный, все помогают друг другу.
26.11.2025
Нет для меня Винлаб это, как ни странно, компания, где можно вырасти. Пришла продавцом, теперь старший. Руководство не обещает золотых гор, но даёт шанс проявить себя. Обучают, премируют, замечают усилия. Устала от фраз «всё по знакомству», тут всё честно. Если стараешься, будет результат.
25.11.2025
Я давно уже в винлабе, больше года точно. Пока все устраивает. Я до этого в продуктовой сети работала и те кто здесь пишут про слишком большой ассортимент наверное просто на продуктах не работали)) Ко всему можно привыкнуть, да и тес более за нормальные деньги. Мне очень нравится что от дома близко. Не тратить часы на дорогу, рабочий день и так длинный, хочется домой, 15 минут и я уже на месте, прекрасно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Винлаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы