Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Винлаб
Санкт-Петербург
Комментарий
Вот только уволился. Рассказываю, проработал тут год. Оплата ниже рынка по СПБ. Продавец (43 чистыми на руки) это при выполнении 100% плана. После кибер атаки стали скрыто недоплачивать (из премии) многие уволились. Знаю что есть уже несколько судебных процессов в связи с недоплатой. При работе 2/2 зп не больше 43 тысяч. Нету
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Винлаб
16.12.2025
Работаю в Питере. Пришла без опыта, научили всему с нуля. Коллектив подобрался классный, все помогают, никто не строит из себя «старожила». Зарплата белая, выплаты точные. Единственный недостаток, что физически тяжело в дни поставок, но это компенсируется премией и уважительным отношением руководителя.
Работник
16.12.2025
В Хабаровске на Муравьёва-Амурского работаю второй год. Илья Сергеевич руководитель наш сдержан, помогает решать конфликты с клиентами. Да, нагрузка есть, особенно перед Новым годом, но без суеты не бывает. Главное, что компания стабильная, платит честно и не кидает.
Продавец-администратор
09.12.2025
Устроился в Винлаб в прошлом году и не пожалел. Ранее был негативный опыт с коллективом, здесь же приняли тепло и поддержали. Обучение подробное, никто не оставляет новичка без помощи. Даже при процентной системе за продажи ощущение конкуренции минимальное, все работают на общий результат. Магазин рядом с домом это отдельный плюс.
Продавец
08.12.2025
После хакерской атаки все немного паниковали, особенно когда кассы не работали. Но руководство быстро всё решило, зарплату выплатили в срок, даже не обсуждалось. Теперь только больше уважаю компанию за это. Работаю в Питере, на Тамбасова, коллектив отличный, все помогают друг другу.
Работник
26.11.2025
Нет для меня Винлаб это, как ни странно, компания, где можно вырасти. Пришла продавцом, теперь старший. Руководство не обещает золотых гор, но даёт шанс проявить себя. Обучают, премируют, замечают усилия. Устала от фраз «всё по знакомству», тут всё честно. Если стараешься, будет результат.
Работник
25.11.2025
Я давно уже в винлабе, больше года точно. Пока все устраивает. Я до этого в продуктовой сети работала и те кто здесь пишут про слишком большой ассортимент наверное просто на продуктах не работали)) Ко всему можно привыкнуть, да и тес более за нормальные деньги. Мне очень нравится что от дома близко. Не тратить часы на дорогу, рабочий день и так длинный, хочется домой, 15 минут и я уже на месте, прекрасно.
Продавец
Оставьте свой отзыв о работодателе Винлаб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Винлаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы