Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НПП КуйбышевТелеком-Метрология
Великий Новгород
Комментарий
Проработала здесь больше года, ушла так как предложили работу ближе к дому, в данный момент для меня это удобнее, если бы не предложили -не ушла. А теперь о компании: если вы привыкли приходить на работу и распивать чай с утра до вечера с коллегами и курить каждые 1,5 часа по 30 минут-то эта работа не для вас. Потому что здесь нужно работать! Компания не большая , поэтому все друг друга знают, общаются и видят кто что делает , а кто нет. Коллектив молодой -поэтому все на одной волне.Зп вся белая, все премии, все официально, никаких конвертов, серых схем и прочее… первый раз столкнулась с тем , что меня ознакомили с документами компании и должностной , во многих компаниях эти документы просто не работают либо они только на словах. Ни разу не оставалась после работы, это просто не приветствуется. Есть вахтовый автобус из Самары -очень удобненько. На территории есть спорт зал , хорошие тренажеры -после работы ходи занимайся. Никаких затрат на абонементы. Компания растет, набирает обороты, поэтому желаю успехов и процветания!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НПП КуйбышевТелеком-Метрология
07.03.2025
Я работаю здесь 1,5 года, хочу сказать что коллектив очень дружный и отзывчивый! В офисе все чисто и уютно, в организации приветствуется зож, поэтому есть есть свой спортзал и групповые занятия йогой с тренером, эта тема мне очень близка,поэтому мне нравится. Работает система приведи друга, есть дмс.
Работник
22.03.2024
Прийдя в эту компанию работать в 2021 году радовало всё, чистота, радостные сотрудники, интересное общение, но со временем, на сегодняшний день продолжая здесь работать я осознал, что не смотря на большую текучку кадров я хочу продолжать здесь работать и развиваться. Здесь нет места безделью,много работы и она интересна. Пока это единственное место работы на которое я иду утром с удовольствием предвкушая новые горизонты развития событий и решения поставленных задач и так же с удовольствием усталый иду домой вечером к своей семье.есть на кого опереться, сотрудники помогают друг другу, даже если откажут из-за не соответствия своей компетенции в вопросе, всегда подскажут, кто может помочь и вопросы решаются ну очень быстро! Есть свой отличный спортзал, что для меня просто отлично, можно в обед потренироваться, так и после работы остаться на тренировку. Обеды только с собой, но есть столовая где можно хранить, подогреть и поесть. Рядом есть сторонние столовые, из которых в лучшую сторону отличается "Вкусняшка". Очень рад, что в своё время пришёл сюда работать, бездельникам тут не место и если таковые иногда приходят, то очень быстро увольняются (есть даже рекорд, утром пришёл нат работу, через несколько часов уже уволился).
Работник
15.03.2024
Прекрасное место работы. Работаю тут второй раз, в первый ушел по причине переезда в другой город. Вернувшись устроился обратно. Работодатель предоставляет выгодные условия для сотрудников: вахта из города, предоставляется ДМС спустя год трудоустройства, хорошая белая зп, корпоративы за счет фирмы, современное оборудование, налаженный процесс производства.
Работник
05.03.2024
Компания постоянно прогрессирует и оперативно реагирует на внешние изменения. В коллективе царит дружелюбная атмосфера, где все смотрят в одном направлении! Есть возможности для карьерного роста. Руководство активно участвует в решении сложных задач и запуске новых проектов. Фирма поддерживает здоровый образ жизни, предоставляя спортивный зал с современными тренажерами и организуя групповые занятия под руководством тренера. Собственное производство оборудовано передовыми технологическими средствами. Уровень оплаты выше среднерыночного, а деятельность компании осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Расположение предприятия на территории с великолепной природой и видом на Царев Курган дополняет благоприятную рабочую обстановку.
Работник
04.03.2024
В настоящее время компания находится в активном процессе расширения. Это отражается как в интенсивной загруженности работой, так и в увеличении численности персонала. Руководство компании высоко требовательно, однако справедливо. Здесь ценится и поощряется стремление к обучению и проявление инициативы. Заработная плата выплачивается официально и вовремя. В компании имеется корпоративный зал и обеспечен транспортный сервис. В коллективе присутствует значительное количество молодых специалистов, которые всегда готовы помочь и поделиться своим опытом. В компании есть столовая для приема пищи, однако отсутствует отдельная обособленная зона для этого, поэтому я предпочитаю принести с собой еду из дома.
Работник
03.03.2024
Эта работа может предложить вам уникальные возможности и благоприятную среду для развития и профессионального роста. В его рамках вы сможете работать в инновационной компании, где вас ждет современное производство, сотрудничество с выдающимся коллективом, предоставление социального пакета, выполнение динамичной работы и возможность постоянно совершенствовать свои навыки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НПП КуйбышевТелеком-Метрология
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП КуйбышевТелеком-Метрология. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Работник
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы