Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Больничные и отпуска оплачивают, на этом плюсы заканчиваются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2025
Документооборот, работа с персоналом, межличностные отношения начальник-подчиненный Достойная заработная плата, оплата больничного и иных медицинских услуг
07.12.2025
Вюначальство подразделений - это быдлятина, в принципе ты для них в первую очередь расходный материал из которого нужно как можно скорее выдать все, можно работать несколько лет как ишак, выходя сверхурочно и про живая тут все выходные, но стоит в дальнейшем высказать свое мнение и по факту растоьковать недовольство каким либо фактором, ты автоматически попадаешь в список неродивых сотрудников где начнётся предвзято отношение и будут искать повод чтобы тебя такого неродивого проучить, лишить премии, накатать приказ... Ну все в этом роде. Расценки режут чуть ли не каждые 2 месяца, скоро за хлеб и кашу люди будут батрачить, инструмента в кладовой годами нет и не заказывают, хотя заявки мастерам подаются. Оборудование все на честном слове работает. Безопасный труд только на бумаге, как это выгодно руководителю т.е двойные стандарты... Много что можно написать ещё... В общем делайте выводы, никого не отговариваю, не попробуешь - не узнаешь как говорится.. Из плюсов это близость к дому, соцпакет, своевременная выплата зарплаты, больничных листов.
05.12.2025
Поднять заработную плату, уровень 2015-х годов Система обучения, научат с 0 всем азам профессий. Хорошее питание, разновидность.
05.12.2025
График работы, заработную плату,условия труда, доп премии питание Коллектив, не плохая заработная плата с учетом переработок, без доп часов много не заработаешь
03.12.2025
Зарплата,условия труда,т.к большинство станков старые,да и в принципе все Стабильность зарплаты,обед бесплатный,опыта набралось много,можно брать отгулы за свои наработанные часы
30.11.2025
Недостатки: слишком много бюрократии, Каждое подразделение как отдельное государство никакой согласованности, В зависимости от подразделения может отличаться уровень комфорта в работе, зарплата, отношения с коллегами, отношение с начальством, Начальники любят приукрасить Огромные вычеты из за бракованных деталей Обучение, возможность карьерного роста, В зависимости от подразделения хорошая заработная плата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы