Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМурманск
Комментарий
Нет варианта ответа:что плохо..А зря-некоторые вещи просто улучшить невозможно, например: хаотичность, необдуманность трудового процесса, непорядочность руководства, неоднократные необоснованные увольнения сотрудников. Техническая оснащенность рабочего места, уровень оплаты, большинство работников коллектива адекваиные и дружелюбные * не без исключений конечно)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.05.2024
Уровень зарплаты можно немного повысить. Хороший коллектив и адекватные руководители. Комфортное рабочее и хорошо оснащенное место, чай и кофе за счёт комаании. Хорошая столовая. Возможность профессионального роста.
24.10.2023
Шарашка сетевая, а не работа. Цирк да и только. На собеседование человек 20 сидят, и ждать пока к тебе подойдёт маленький ребенок приходиться около получаса, даже если ты приехала вовремяговорю я на собеседование, а мне анкету суют. Я уже на взводе понимаю, во что меня втягивают, уточняюЗачем ? Зачем звать человека с высшим образованием на собеседование и у которого должность управляющий свыше 3 х лет и зп от 150 ежемесячно официально была в цирк. Серьёзно что ли, я в отличие от них свое время ценю? Ну и я и злая, что за сборище "сектантов" мне не нужны. Все кого я видела там либо девушки на пенсии, либо девушки без опыта работы сидят (таковая мне и попалась ).
28.07.2023
Красиво ссут в уши. Я согласен с написанным девушкой в отзывах ( по спб) Не идите в это место. Не тратьте своё время.
15.07.2023
Отношение руководства всех уровней к своим подчиненным. Есть столовая, где можно отлично поесть. До работы можно добраться на общественном транспорте.
30.06.2023
Повысить зарплату , привезти в порядок рабочие помещения . Есть стиральная машина и порошок , можно постирать робочую одежду .
13.06.2023
Если вы себя уважаете и любите, проходите мимо этого места. Главенствует здесь Фикалия К.В.В.С. которому плевать на сотрудников и свою же дочь поносит последними словами каждый день. Она здесь коммерческий директор. Главнюк просто хам, денек не платит, только карманы свои набивает. Общаться не умеет, только ор от него матами, по другому не умеет. Ему на все по-барабану, высокомерный тип из 90х. Не понимаю, откуда понты? Обходите стороной это место, даже не думайте сюда устраиваться. Зарплата состоит из минимального оклада и премий, которые не выплачиваются. Премии лишает за все подряд.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Галеон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы