Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
На мой взгляд, ничего улучшать не нужно, так как все на высшем уровне Высокий и стабильный заработок, отзывчивость руководства и помощь в решении проблем, отличный коллектив и хорошие условия для работников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.06.2024
Улучшать можно что угодно, зарплату главное побольше))) Рабочий график устраивает, филиалов много, можно выбирать близко к дому, коллектив хороший
28.05.2024
Хотелось бы добавить перерыв на обед, если работаешь один Близость к дому , хорошее начальство, хорошая заработная плата
27.05.2024
Меня всё устраивает Компания развивается и растёт ,с каждым днём в лучшую сторону,а я развиваюсь вместе с ней!!! Всем доброго времени суток! Работаю в компании достаточно давно,для того чтобы без раздумий сказать: -Коллектив ,как одна большая семья; -Руководство,делает все для комфортной работы и высокого заработка; -Заработная плата очень хорошая; -Работаешь в тепле и чистоте; -Компания развивается с каждым днём!!! Так что я хорошо инвестировал в себя!!! Всего здесь не напишешь,не хватит места) Всем советую ,как посетить ,так и попробовать себя в качестве сотрудника!!!
26.05.2024
Условия работы в компании Победа благоприятные Всё устраивает Работаю в компании более 5 лет...довольна условиями работы и графиком.Зарплата своевременно, отпускные и больничный оплачивается. Коллектив дружелюбный.Все устраивает!!!Все условия для работы есть.
26.05.2024
Компания ценит своих сотрудников, лояльность к сотрудникам, своевременное повышение заработной платы Дружный коллектив, интересная работа, достойная заработная плата, легко адаптироваться на новом месте.
26.05.2024
на рынке более 15 лет , устраивает все - это и график работы и оплата труда 1. В нашей компании хороший график работы 2/2 или 1/2, Руководство хорошее, идут на компромисс, так же выслушают тебя и твои проблемы и готовы решить в любой ситуации! Коллектив у нас дружелюбный, друг другу помогают так же могут выручить тебя по работе. 2. В нашей работе мне нравится, график работы и заработная плата, так же есть возможность брать подработки, бывают сложности но их всегда можно решить, так же за хорошую работу выписывают премию, проводят много мотиваций для сотрудников и розыгрышей! 3. Главное в нашей работе можно расти и развиваться, в компании уже работаю более 2х лет и через год меня повысили до куратора! У нас оформление по ТК РФ, так же весь соц пакет, больничный и отпуск оплачивается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Победа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2026
Я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с ООО "Акведук" в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Дмитрия, который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные "премии" и "бонусы" работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Денис Иванович, директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО "Акведук". Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид – потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки – вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях и «мохнатых» партнерах вроде Лукойла и Газпрома, о которых говорилось с пафосом. Я наблюдала за нервозностью Дениса Ивановича, который теребил карандаш и свой свитер, и полным равнодушием Дмитрия, который явно предпочитал переписку в телефоне и просмотр роликов на YouTube. После короткого и бессмысленного разговора, который можно охарактеризовать как "вешание лапши на уши", мы прошлись по офису. Антисанитария, ощутимая по запаху, и поникшие лица сотрудников, погруженных в работу с "энтузиазмом", говорили о многом. Офис был просторным, но пустующих рабочих мест было предостаточно, что явно указывало на кадровый голод. Мое решение не связываться с "Акведук" окончательно укрепилось после посещения санузла. В общем, я настоятельно советую всем избегать этой компании. Если же вы любите острые ощущения, то, возможно, вам там понравится.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы