Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Внимательней подбирать персонал, его отношение к другим с кем ему придется работать. Рабочий график. График отпусков.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.10.2024
Рекомендовала бы повысить оплату труда. Работая в KEDDO, я получила ценный опыт в управлении розничной сетью и решении сложных бизнес-задач. Компания создает благоприятные условия для профессионального роста, поддерживает инициативы сотрудников и активно инвестирует в развитие команды. Рабочая атмосфера способствует обмену идеями и совместному достижению результатов, а руководство открыто к новым предложениям. Особенно отмечу внимание к обучению и поддержке, что помогает развивать как профессиональные, так и управленческие навыки. Работодатель заботится о своих сотрудниках и всегда предоставляет возможности для роста и самореализации.
31.08.2024
Корпоративная столовая, ДМС, компенсация общественного транспорта Есть возможность внедрять свои идеи, руководство открыто к предложениям. Дружный коллектив, в котором легко адаптироваться. Продукт, имеющий собственные уникальные конкурентные преимущества.
19.08.2024
Меньше брать своих, повысить заработную плату, мобильную связь, рабочие места, корпоративный дух и внимание До офиса пешком 10-15 мин, офис класса С, корпоративные мероприятия на которые не жалеют денег
23.05.2024
Желательно ДМС и компенсацию оплаты парковки на территории бизнес-центра. Полностью белая официальная зарплата. Своевременные выплаты без задержек. Хороший, дружный коллектив. Адекватное, демократичное руководство. Большой, просторный офис, рабочие места оборудованы современной оргтехникой. Бесплатный чай, кофе, есть отдельное просторное оборудованное помещение для приёма пищи (лаунж-зона). Сокращённый рабочий день (на 1 час). Есть большие скидки для сотрудников на продукцию компании. Различные спортивные и корпоративные мероприятия. Возможности для развития и роста в компании.
16.05.2024
Удаленка 3 раза в неделю, 2 в офисе) Белая зарплата, удобный график, корпоративные скидки, очень развита корпоративная культура, сплочённый коллектив бухгалтерии, отсутствие текучки в компании в принципе, адекватное непосредственное руководство в лице главного бухгалтера и финансового директора, возможности для роста и развития, компания как семья, отдел как дом))) Считаю негативные отзывы оставляют только некомпетентные сотрудники, профессионалов тут ценят, поощряют, продвигают.
26.01.2024
НЕТ ДМС со стомотологией, и это прям плохо. В любой приличной компании уже давно выдают ДМС со стомотологией, дабы коллеги могли сделать зубы, чистку, чтоб при общении с коллегой на тебя не смотрели жёлтые гнилые заборы зубов. Я ушла в компанию где есть такое ДМС, и сделала нормально зубы, и это не ударило по моим финансам. Такая забота работодателя дорого стоит. Премии, скидка на продукцию, в общем не плохо, есть пара важных моментов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании KEDDO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы