Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Близость к метро Митино, удобный граффик работы, который можно составить с работодателем
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Несомненно было бы улучшить склады,как минимум потому что когда приходит объемная поставка,на склад не пройти совсем,так же там и «кухня», «раздевалка». так же было бы неплохо увеличить зарплату,так как работать приходилось 3/1,3/3,2/1 график очень странный,его видели когда уже выкладывают,как то обговаривать график с персоналом даже не планировали.
17.02.2025
Заработная плата оставляет желать лучшего, руководство и отношение к сотрудников оставляет желать лучшего, место для отдыха не очень большое
04.11.2023
У нас белая зарплата, выплачивается вовремя. Плюс, нет необходимости заниматься личными продажами. Мы работаем с крутым товаром. И самое главное - у нас есть возможность расти профессионально. Желаю всем удачи!
19.10.2023
Гимадеева [А.] директор магазина Моди в Новосибирске,некомпетентный и неуравновешенный сотрудник магазина «товаров для хорошего настроения».Обязывает начинать рабочий день с 9 часов утра,аргументируя, что работать с 9 до 10 бесплатно, это основное и важное правило компании. После подписания трудового договора не выдаёт сам договор на руки сотрудникам.Компания зачисляет зп/ аванс,практически к 12 часам ночи,некоторым деньги приходят с задержкой в несколько дней. Мне пришёл аванс 28.10.2022, который не соответствовал моим отработанным часам. 29.10.2022 в ходе проверки удалось найти только один потерянный час, который был каким то волшебным образом не проставлен в табель (поставила мне его со словами «ладно, поставлю я тебе этот час»). Утром этого же дня у меня стояла смена с 13.00 ( самый актуальный график работы на момент 28.10.22)утром в 9.15,она написала в общую беседу,почему я и моя коллега не на смене и скинула график,в котором стоит смена 11 часов (т.е с 9 утра,у коллеги был выходной день ( по графику от 28 числа,но появился новый график на 29, по которому мы не пришли вовремя).На требование предоставить договор и расчетный лист, сказала параллельно написать мне заявление по собственному желанию, потому что ей не приятно со мной работать. Я отказалась, сказала, что хочу продолжить работать и она не может заставить меня уволиться, она ответила, что найдёт причину меня уволить (повторила это несколько раз) и что это лишь вопрос времени.Коллегу уволили 8 октября. Было общее собрание,директор кричала на неё, кричала на всех матами,при сотрудниках клининга (и им тоже досталось),для коллеги стали финальными слова директора «Почему, [К.]из за того, что ты плохо работаешь,мой ребёнок не пойдёт в пиццерию в этом месяце ?»,ранее она сказала, что ее премия больше, чем наша зарплата и она готова нас рвать и метать за то, что она осталась без премии
25.09.2023
Удобно, что у "Моди" есть магазины по всей стране. Когда я переезжала в другой город, я просто рассказала об этом директору, и меня перевели в другой магазин. Я быстро познакомилась с новыми коллегами и начала работать. Это очень удобно, потому что я не потеряла свою работу и могла сразу же найти новое место.
25.08.2023
Официальная зарплата, можно нормально зарабатывать, есть премии
Помогите составить детальное представление о работе в компании MODI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы