Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДмитров
Комментарий
Достоинства Были большие ожидания. И не могу сказать, что действительность им не соответствует.Зарплата точно такая, как и обещали. Никаких задержек с выплатой. Честный расчет премии, полностью оклад в любом случае.Соблюдение требований безопасности полное, что на производстве очень важно. Персонал подбирают очень внимательно, коллектив у нас замечательный)Недостатки Бывает много работы, но это везде так.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Тараканы повсюду,начальству на тебя насрать,ты должен впахивать и приносить денежку им в карман,зарплату работнику поднимают по минимуму делая фиктивную индексацию,зарплату подняли премию урезали,директора себе же подняли з/п в разы! Проработая там 10 лет,на твой опыт всем наплевать,ты не ценый,опытный сотрудник ты для них шестерёнка,которую с их слов можно заменить в любой момент,т.к. за забором очередь таких же как ты выстроилась,по факту очередь возможно была в 2014году но не в 2025! При приёме на работу з/п без премий в течение 3 месяцев не будет привышать 65 тысяч! Мало ? Увольняйся! Нету
26.06.2025
Было бы здорово, увеличить количество спортивных мероприятий, а не только волейбольная команда. Работаю в Docke уже 5 лет, и за это время могу с уверенностью сказать: это одна из лучших компаний, где мне довелось трудиться! Отличный коллектив – дружелюбный, профессиональный и всегда готовый помочь. Стабильность и надежность – компания является крупным холдингом, что дает уверенность в завтрашнем дне. Комфортные условия, отличная корпоративная культура, присутствует наставничество и адаптация для новых сотрудников. Руководство всегда готово выслушать, открыты к диалогу. Возможности для роста – Docke поддерживает развитие и обучение своих кадров.
25.06.2025
Неадекватная служба СБ, которой вокруг мерещатся враги, воры и мошенники, все прослушивается, все пишется, полиграф при приеме на работу длился 4,5 часа. Нет никаких процессов, слабые руководители пенсионного возраста, кругом работают родственники, братья, сестры, жены, любовницы. Отдельной "похвалы" заслуживает служба HR во главе с какой-то неадекватной дамой, которой нужно руководить на заводе или на складе, но никак не службой HR, абсолютно некомпетентная дама, которая ничего не смыслит в развитии персонала. Никому не рекомендую данную конторку. Компания из 90-х и этим все сказано.
10.06.2025
Неадекватная служба СБ, которой вокруг мерещатся враги, воры и мошенники, все прослушивается, все пишется, полиграф при приеме на работу длился 4,5 часа. Нет никаких процессов, слабые руководители пенсионного возраста, кругом работают родственники, братья, сестры, жены, любовницы. Отдельной "похвалы" заслуживает служба HR во главе с какой-то неадекватной дамой, которой нужно руководить на заводе или на складе, но никак не службой HR, абсолютно некомпетентная дама, которая ничего не смыслит в развитии персонала. Никому не рекомендую данную конторку.
23.06.2023
Пригласили на собеседование офлайн в отдел финансов, в резюме у меня и уровень дохода и навыки были указаны. На собеседовании с рук-лем отдела и HR директорам задавали вопросы в основном о том что я не знаю, и занижать мои достижения и предлагать зарплату ниже чем я указывала (цитирую "ваши навыки не дотягивают до такой зарплаты" я и в резюме не претендовала на ведущего специалиста, т.к. недавно сменила сферу деятельности. Дорогие сотрудники Дёке Экстружн я прекрасно знаю эту технику сэкономить на зп сотрудников, у меня муж предприниматель. Экономьте на офисе, а не на человеческом ресурсе. Если вас прогибают по ЗП знайте - это лишь экономия денег, с вами все в порядке и навыки ваши подойдут для другой компании, которая ценит своих сотрудников. Обсуждайте подходят ли ваши навыки, до того как ехать и ДМС это не достоинство компании также как кофе и печеньки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дёке Экстружн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы