Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дёке Экстружн
Дмитров
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Расскажу о своем трудоустройстве в Дёке Пай (дочерняя компания Дёке Экстружн). Пригласили на руководящую вакансию, прошла собеседование, после чего прошла анкетирование у психолога (200 вопросов), заполнила большую анкету для проверки через службу безопасности и еще полиграф - 4 часа (на территории ВДНХ), директор по персоналу мне радостно сообщила, что я все успешно прошла! Я приехала еще раз в компанию к исполнительному директору - договорились об условиях оплаты и коротко ввели в курс дела. Через день я должна была выйти на работу. Накануне вечером перед выходом на работу, мне позвонила директор по персоналу и сообщила, что собственник отказал в этой вакансии! Господа Вы о чем думали, когда приглашали на собеседование и на все свои многочисленные проверки? Я внесла коррективы в расписание своей семьи, отказалась от реальной подработки, отказалась от других собеседований, потратила зря время на походы в ваш офис, а один полиграф чего стоит! И осталась в итоге ни с чем, так еще и деньги потеряла. Если вы так относитесь к людям, то как же можно с вами работать? Хотя в разговоре, внешне производите очень благоприятное впечатление!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дёке Экстружн
28.10.2025
Тараканы повсюду,начальству на тебя насрать,ты должен впахивать и приносить денежку им в карман,зарплату работнику поднимают по минимуму делая фиктивную индексацию,зарплату подняли премию урезали,директора себе же подняли з/п в разы! Проработая там 10 лет,на твой опыт всем наплевать,ты не ценый,опытный сотрудник ты для них шестерёнка,которую с их слов можно заменить в любой момент,т.к. за забором очередь таких же как ты выстроилась,по факту очередь возможно была в 2014году но не в 2025! При приёме на работу з/п без премий в течение 3 месяцев не будет привышать 65 тысяч! Мало ? Увольняйся! Нету
Работник
26.06.2025
Было бы здорово, увеличить количество спортивных мероприятий, а не только волейбольная команда. Работаю в Docke уже 5 лет, и за это время могу с уверенностью сказать: это одна из лучших компаний, где мне довелось трудиться! Отличный коллектив – дружелюбный, профессиональный и всегда готовый помочь. Стабильность и надежность – компания является крупным холдингом, что дает уверенность в завтрашнем дне. Комфортные условия, отличная корпоративная культура, присутствует наставничество и адаптация для новых сотрудников. Руководство всегда готово выслушать, открыты к диалогу. Возможности для роста – Docke поддерживает развитие и обучение своих кадров.
Работник
25.06.2025
Неадекватная служба СБ, которой вокруг мерещатся враги, воры и мошенники, все прослушивается, все пишется, полиграф при приеме на работу длился 4,5 часа. Нет никаких процессов, слабые руководители пенсионного возраста, кругом работают родственники, братья, сестры, жены, любовницы. Отдельной "похвалы" заслуживает служба HR во главе с какой-то неадекватной дамой, которой нужно руководить на заводе или на складе, но никак не службой HR, абсолютно некомпетентная дама, которая ничего не смыслит в развитии персонала. Никому не рекомендую данную конторку. Компания из 90-х и этим все сказано.
Работник
10.06.2025
Неадекватная служба СБ, которой вокруг мерещатся враги, воры и мошенники, все прослушивается, все пишется, полиграф при приеме на работу длился 4,5 часа. Нет никаких процессов, слабые руководители пенсионного возраста, кругом работают родственники, братья, сестры, жены, любовницы. Отдельной "похвалы" заслуживает служба HR во главе с какой-то неадекватной дамой, которой нужно руководить на заводе или на складе, но никак не службой HR, абсолютно некомпетентная дама, которая ничего не смыслит в развитии персонала. Никому не рекомендую данную конторку.
Работник
23.06.2023
Пригласили на собеседование офлайн в отдел финансов, в резюме у меня и уровень дохода и навыки были указаны. На собеседовании с рук-лем отдела и HR директорам задавали вопросы в основном о том что я не знаю, и занижать мои достижения и предлагать зарплату ниже чем я указывала (цитирую "ваши навыки не дотягивают до такой зарплаты" я и в резюме не претендовала на ведущего специалиста, т.к. недавно сменила сферу деятельности. Дорогие сотрудники Дёке Экстружн я прекрасно знаю эту технику сэкономить на зп сотрудников, у меня муж предприниматель. Экономьте на офисе, а не на человеческом ресурсе. Если вас прогибают по ЗП знайте - это лишь экономия денег, с вами все в порядке и навыки ваши подойдут для другой компании, которая ценит своих сотрудников. Обсуждайте подходят ли ваши навыки, до того как ехать и ДМС это не достоинство компании также как кофе и печеньки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дёке Экстружн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дёке Экстружн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
КГИП
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Инженер-механик
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы