Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Низко профильный управляющий на Софийская набережная, старый козёл
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2024
Никакой помощи в обучении данная компания не оказывает, карьерный рост только для "своих".
18.02.2024
Полное днище! Позвонил какой-то HR менеджер, спросил вы ищите работу, ну тогда я передам ваше резюме руководителю потом если что вам наберут. И не ответ не привета. Сначала передайте руководству резюме, а потом звонит! Низко профильные сотрудники. Мудаков набрали с региона
18.02.2024
Полное днище, позвонил какой-то HR менеджер, спросил вы ищите работу, ну тогда я передам ваше резюме руководителю потом если что вам наберут. И не ответ не привета. Сначала передайте руководству резюме, а потом звонит! Низко профильные сотрудники.
12.12.2023
1. Работать в Capital Group - это престижно. Компания известна своим высоким статусом в отрасли, и я горжусь тем, что являюсь их сотрудником. 2. Карьерный рост здесь реальный. Я видел, как многие мои коллеги получали повышения и продвигались внутри компании. 3. Коллектив здесь очень приятный в целом. Я работаю с профессионалами, которые всегда готовы помочь и поделиться своим опытом. 4. У нас комфортные условия работы. Офис просторный, современный и уютный. Есть все необходимые ресурсы и инструменты для эффективной работы.
12.12.2023
Capital group не оставляет удивлять своими наглым, неквалификацироваными сотрудниками. Была на собеседование и руководитель ска мне, давайте свою трудовую книжку и диплом, я хочу посмотреть, резюме мне не о чем не говорит. Кто ты такой чтобы я предоставляла тебе какие то документы, я не давала согласия на обработку своих данных.
12.12.2023
1. Работать в Capital Group - это престижно. Компания известна своим высоким статусом в отрасли, и я горжусь тем, что являюсь их сотрудником. 2. Карьерный рост здесь реальный. Я видел, как многие мои коллеги получали повышения и продвигались внутри компании. 3. Коллектив здесь очень приятный в целом. Я работаю с профессионалами, которые всегда готовы помочь и поделиться своим опытом. 4. У нас комфортные условия работы. Офис просторный, современный и уютный. Есть все необходимые ресурсы и инструменты для эффективной работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Capital Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы