Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Конкретно говорю про офис по адресу: г. Москва, ст. метро Дмитровская, улица Складная, д.3с2. Смею предположить, что такая ситуация не только там!!! Все что надо знать о компании: Когда приходишь на собеседование, тебя ВВОДЯТ В ЗАБЛУЖДЖЕНИЕ! Никаких вакансий про помощников грузчиков и т.д. - нет. Вам завуалированно будут предлагать работать на банк и ловить людей на улице, в надежде, что они станут клиентами данного банка, предлагать им кредитные и дебетовые карты. 1. ООО "КОНСТАНТ ВОРК" обладает обширными сферами деятельности и вакансии от них, по типу "Помощник грузчика/грузчик/работник склада" не являются правдивыми, у них нет сверх деятельности в приобретении и/или реализации товаров. Открываем ЕГРЮЛ ФНС. Основная сфера деятельности: 1. 73.11 Деятельность рекламных агентств (а именно указывание рекламных услуг частным лицам и компаниям и привлечение новых клиентов). Дополнительные сферы деятельности: 1. 68.20 Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом. 2. 78.20 Деятельность агентств по временному трудоустройству. 3. 78.30 Деятельность по подбору персонала прочая. 2. Что происходит на собеседовании. Ты приходишь на вакансию "Помощник грузчика", а тебе предлагают заняться другим видом деятельности, не уточняя каким, а на наводящие вопросы отвечают уклончиво. Убедился на своем примере. После собеседования пригласили на стажировку длинную в день, после которой можно будет сразу начать зарабатывать. Я приехал, пытался еще раз выяснить нюансы работы, и все снова повторилось про обучающихся и ценных сотрудников, которые нужны компании. Мне выдали куратора Александра и сказали следовать за ним. Пока меня вели до метро мне приходилось клещами вытаскивать информацию и все равно куратор отвечал уклончиво. Только после прямого разговора, когда стало все понятно мне объяснили, что к чему. Оказалось надо будет предлагать услуги "Альфа-банка", то есть предлагать случайным прохожим кредитные и дебетовые карты соответственно. 3. Я вернулся в офис и меня пытались опять убедить, что нужно подниматься по карьерной лестнице и обязательно будет успех. Потом начали предлагать устроить меня на склад в "OZON". То есть они участвуют в качестве посредника соответствуя своим направлениям по подбору персонала. Получается, что у них нет своего товара и складов нет. И то, что Вы сами можете сделать не напрягаясь - делают они и зарабатывают на этом деньги! Итог: очень не советую, потому что вводят в заблуждение. Конкретно говорю про офис по адресу: г. Москва, ст. метро Дмитровская, улица Складная, д.3с2.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
И так, сегодня я побывала на собеседовании на вакансию «Стажер в офис руководителя». Офис находится на метро Авиамоторная, что я могу сказать… Таких собеседований у меня еще не было, подъехала я в офис, девушка дала мне анкету для заполнения данных о себе( первое, что меня смутило, зачем им нужен адрес прописки кандидата), заполнила я эту анкету и меня позвал к себе руководитель, задавал вопросы готова ли я учиться с нуля, потому что их организация занимается «раскручиванием других организаций, привлечением клиентов», и тут я понимаю, что я приехала на вакансию какого-то продажника. Через 15 минут диалога, он меня отправляет с каким-то мужчиной, якобы посмотреть процесс работы и знакомство с командой, и якобы после данного дня «обучения» , неоплачиваемого, они будут принимать решение- подойдешь ты им или нет. Почему заранее не предупреждают людей о возможном рабочем дне-непонятно. Ну да ладно, иду с этим мужчиной куда-то на улицу, минут 15-20 идем и разговариваем про функционал данного «стажера», на деле это впаривание людям услуг Альфа банка, и система «пирамиды» в будущем, набери свою команду и получи с каждого процент. Продолжаем, я спрашиваю куда же мы все-таки идем, на что мне отвечают, что мы идем на территорию клиента , и отправляемся на метро Комсомольская, на площадь 3-х вокзалов . Этот якобы инструктор спрашивает голодная ли я , потому что он с 6 утра не ел. :) Далее мы на этой площади на улице подходим к какому-то парню, я так понимаю, это был его коллега, он дает ему закурить и далее подходим к девушке, которой отдается планшет с бумагами и отправляемся в сторону поиска еды для «инструктора» , обходим пол улицы вокзалов, доходим до Бургер Кинга и я просто ухожу обратно в метро. Вопрос, это что за такие собеседования и не уважение времени кандидата, вместо человеческого собеседования и нормального стажерного обговоренного дня , я хожу с каким-то инструктором 1,5 часу по улицам , еду на вокзалы, чтобы он же поел в кафешке. Отвратительный подход к новым людям , отвратительные впечатления , если будет шанс кому-то дать рекомендацию по этой организации, с удовольствием от говорю человека. Не тратьте свое время, если Вы не хотите работать на улице продажником.
17.02.2025
Все нормально, работать можно, платят нормально, руководство тоже норм.
17.02.2025
Платят честно то что говорят. Надо много звонить чтобы заработать. Первое время чтобы наработать свою базу клиентов.
17.02.2025
Достаточно хорошие условия труда и понимающее руководство, не всегда оно есть
17.02.2025
Работаю в компании 1 год. Всё круто, работать можно. Платят вовремя.
17.02.2025
Честность и правдоподобность сие корпорации, а желательно, вообще исключить ее из рациона питания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Констант ворк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы