Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Констант ворк
Москва
Комментарий
И так, сегодня я побывала на собеседовании на вакансию «Стажер в офис руководителя». Офис находится на метро Авиамоторная, что я могу сказать… Таких собеседований у меня еще не было, подъехала я в офис, девушка дала мне анкету для заполнения данных о себе( первое, что меня смутило, зачем им нужен адрес прописки кандидата), заполнила я эту анкету и меня позвал к себе руководитель, задавал вопросы готова ли я учиться с нуля, потому что их организация занимается «раскручиванием других организаций, привлечением клиентов», и тут я понимаю, что я приехала на вакансию какого-то продажника. Через 15 минут диалога, он меня отправляет с каким-то мужчиной, якобы посмотреть процесс работы и знакомство с командой, и якобы после данного дня «обучения» , неоплачиваемого, они будут принимать решение- подойдешь ты им или нет. Почему заранее не предупреждают людей о возможном рабочем дне-непонятно. Ну да ладно, иду с этим мужчиной куда-то на улицу, минут 15-20 идем и разговариваем про функционал данного «стажера», на деле это впаривание людям услуг Альфа банка, и система «пирамиды» в будущем, набери свою команду и получи с каждого процент. Продолжаем, я спрашиваю куда же мы все-таки идем, на что мне отвечают, что мы идем на территорию клиента , и отправляемся на метро Комсомольская, на площадь 3-х вокзалов . Этот якобы инструктор спрашивает голодная ли я , потому что он с 6 утра не ел. :) Далее мы на этой площади на улице подходим к какому-то парню, я так понимаю, это был его коллега, он дает ему закурить и далее подходим к девушке, которой отдается планшет с бумагами и отправляемся в сторону поиска еды для «инструктора» , обходим пол улицы вокзалов, доходим до Бургер Кинга и я просто ухожу обратно в метро. Вопрос, это что за такие собеседования и не уважение времени кандидата, вместо человеческого собеседования и нормального стажерного обговоренного дня , я хожу с каким-то инструктором 1,5 часу по улицам , еду на вокзалы, чтобы он же поел в кафешке. Отвратительный подход к новым людям , отвратительные впечатления , если будет шанс кому-то дать рекомендацию по этой организации, с удовольствием от говорю человека. Не тратьте свое время, если Вы не хотите работать на улице продажником.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Констант ворк
17.02.2025
Достаточно хорошие условия труда и понимающее руководство, не всегда оно есть
Работник
17.02.2025
Работаю в компании 1 год. Всё круто, работать можно. Платят вовремя.
Работник
11.03.2024
Конкретно говорю про офис по адресу: г. Москва, ст. метро Дмитровская, улица Складная, д.3с2. Смею предположить, что такая ситуация не только там!!! Все что надо знать о компании: Когда приходишь на собеседование, тебя ВВОДЯТ В ЗАБЛУЖДЖЕНИЕ! Никаких вакансий про помощников грузчиков и т.д. - нет. Вам завуалированно будут предлагать работать на банк и ловить людей на улице, в надежде, что они станут клиентами данного банка, предлагать им кредитные и дебетовые карты. 1. ООО "КОНСТАНТ ВОРК" обладает обширными сферами деятельности и вакансии от них, по типу "Помощник грузчика/грузчик/работник склада" не являются правдивыми, у них нет сверх деятельности в приобретении и/или реализации товаров. Открываем ЕГРЮЛ ФНС. Основная сфера деятельности: 1. 73.11 Деятельность рекламных агентств (а именно указывание рекламных услуг частным лицам и компаниям и привлечение новых клиентов). Дополнительные сферы деятельности: 1. 68.20 Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом. 2. 78.20 Деятельность агентств по временному трудоустройству. 3. 78.30 Деятельность по подбору персонала прочая. 2. Что происходит на собеседовании. Ты приходишь на вакансию "Помощник грузчика", а тебе предлагают заняться другим видом деятельности, не уточняя каким, а на наводящие вопросы отвечают уклончиво. Убедился на своем примере. После собеседования пригласили на стажировку длинную в день, после которой можно будет сразу начать зарабатывать. Я приехал, пытался еще раз выяснить нюансы работы, и все снова повторилось про обучающихся и ценных сотрудников, которые нужны компании. Мне выдали куратора Александра и сказали следовать за ним. Пока меня вели до метро мне приходилось клещами вытаскивать информацию и все равно куратор отвечал уклончиво. Только после прямого разговора, когда стало все понятно мне объяснили, что к чему. Оказалось надо будет предлагать услуги "Альфа-банка", то есть предлагать случайным прохожим кредитные и дебетовые карты соответственно. 3. Я вернулся в офис и меня пытались опять убедить, что нужно подниматься по карьерной лестнице и обязательно будет успех. Потом начали предлагать устроить меня на склад в "OZON". То есть они участвуют в качестве посредника соответствуя своим направлениям по подбору персонала. Получается, что у них нет своего товара и складов нет. И то, что Вы сами можете сделать не напрягаясь - делают они и зарабатывают на этом деньги! Итог: очень не советую, потому что вводят в заблуждение. Конкретно говорю про офис по адресу: г. Москва, ст. метро Дмитровская, улица Складная, д.3с2.
Работник
11.03.2024
Конкретно говорю про офис по адресу: г. Москва, ст. метро Дмитровская, улица Складная, д.3с2. Смею предположить, что такая ситуация не только там!!! Все что надо знать о компании: Когда приходишь на собеседование, тебя ВВОДЯТ В ЗАБЛУЖДЖЕНИЕ! Никаких вакансий про помощников грузчиков и т.д. - нет. Вам завуалированно будут предлагать работать на банк и ловить людей на улице, в надежде, что они станут клиентами данного банка, предлагать им кредитные и дебетовые карты. 1. ООО "КОНСТАНТ ВОРК" обладает обширными сферами деятельности и вакансии от них, по типу "Помощник грузчика/грузчик/работник склада" не являются правдивыми, у них нет сверх деятельности в приобретении и/или реализации товаров. Открываем ЕГРЮЛ ФНС. Основная сфера деятельности: 1. 73.11 Деятельность рекламных агентств (а именно указывание рекламных услуг частным лицам и компаниям и привлечение новых клиентов). Дополнительные сферы деятельности: 1. 68.20 Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом. 2. 78.20 Деятельность агентств по временному трудоустройству. 3. 78.30 Деятельность по подбору персонала прочая. 2. Что происходит на собеседовании. Ты приходишь на вакансию "Помощник грузчика", а тебе предлагают заняться другим видом деятельности, не уточняя каким, а на наводящие вопросы отвечают уклончиво. Убедился на своем примере. После собеседования пригласили на стажировку длинную в день, после которой можно будет сразу начать зарабатывать. Я приехал, пытался еще раз выяснить нюансы работы, и все снова повторилось про обучающихся и ценных сотрудников, которые нужны компании. Мне выдали куратора Александра и сказали следовать за ним. Пока меня вели до метро мне приходилось клещами вытаскивать информацию и все равно куратор отвечал уклончиво. Только после прямого разговора, когда стало все понятно мне объяснили, что к чему. Оказалось надо будет предлагать услуги "Альфа-банка", то есть предлагать случайным прохожим кредитные и дебетовые карты соответственно. 3. Я вернулся в офис и меня пытались опять убедить, что нужно подниматься по карьерной лестнице и обязательно будет успех. Потом начали предлагать устроить меня на склад в "OZON". То есть они участвуют в качестве посредника соответствуя своим направлениям по подбору персонала. Получается, что у них нет своего товара и складов нет. И то, что Вы сами можете сделать не напрягаясь - делают они и зарабатывают на этом деньги! Итог: очень не советую, потому что вводят в заблуждение. Конкретно говорю про офис по адресу: г. Москва, ст. метро Дмитровская, улица Складная, д.3с2.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Констант ворк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Констант ворк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы