Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНоябрьск
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками Все отлично. Хороший карьерный рост. Своевременно оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
Здравствуйте! В отзыве будет слишком много базированной базы, Myрко не читай отзыв, инфаркт хватанёт ведь. Собственно что представляет из себя Нафтагаз-Бурение, это такая нищенская полу-организация, которая мнит себя TOP in the world DRILLING COMPANY. Но это не так, у них разруха всюду, начиная элементарно от сортира, заканчивая административно управленческим персоналом. Если вы пришли сюда за деньгами, и горите желанием ДЕЛАТЬ МНОГО МАНИ, вы ошиблись адресом, деньги нафтагаза можно найти только в толковом словаре. Ваш заработок будет просто курам на смех. Это вообще стыдно в 2к25 так оплачивать труд, у продавца Красное Белое зарплата выше, чем у инженерно-технического работника с высшим образованием, и допусками от РОСТЕХНАДЗОРА! Это где такое было видено! «Кадры решают всё!» Только не в нафтагазе, в основном работники это помирающие аборигены пенсы и пред пенсы, которые страдают нейро-дегенеративными возрастными заболеваниями. Работа на объекте БПО в г. Ноябрьск сразу не сложится, работает там всё по принципу homo homini lupus est (человек человеку ВОЛК), местный контингент там практически вымер, в основном все вахтовики с депрессивных регионов. Для которых зарплата в 37 тысяч рублей просто мечта. Текучка кадров лютая, все бегут, никто не задерживается, бухгалтера, управляющие, финансисты, БУРОВЫЕ БРИГАДЫ. Все просто понимают, что невозможно функционировать в этой системе с таким отношением. Оборотный фонд — это буровые станки, которые «представим, что работают». Буровые бригады очень сомнительной квалификации, электромонтёры, бурильщики, помощники бурильщика, мастера, все неквалифицированные, работнички только вчера купили удостоверения. Никто из грамотных специалистов не идёт работать с нафтагазом. Большинство просто знают за дурную репутацию, и стараются не вляпываться. «Жертвы умственной отсталости» Это касается всего АУПа нафтагаза. Неважно какая структура, будто отдел главного энергетика, охрана труда, или руководство БПО. Вас будет ждать просто разочарование во всех структурах, никто за свои слова и действия ответственности не несёт. Если думаете, что ваш труд будут «ценить» и «уважать», то вы не правы, эти слова можно подглядеть в словаре, и весь АУП просто аморфные пупсы, как BABYBON. Если их заменить на какой-то "Deep seek", то функционал сразу же взлетит на OVER9000%. «Отношение и уважение» Эти слова можно услышать на филологическом факультете, или увидеть в умных книжках. В нафтагазе Вы этого не встретите и не увидите, АУП настолько аморфен что их не волнует, как их собственный персонал будет добираться до буровой, проблемный 2020 год показал, что никто ответственности не несёт, ни юридически, ни физически. Когда персонал благополучно был инфицирован модным sars cov-2019, в виду недальновидности специалистов службы ОТиТБ. Нормальные люди сделали бы карантин, и отсеяли больных, от здоровых. Но в виду своего наплевательского отношения никто ничего не сделал, тем самым парализовав функционал всей шарашки. Чтобы было понятно не только эта была из проблем. Пример другой, осень 2022, все прекрасно ЗНАЛИ, что за ситуация происходит, другие организации занимались бронированием своих сотрудников на случай мобилизации, но отдел кадров нафтагаза и тут сел в лужу, и не предпринял ни одной меры, чтобы отстоять свой персонал, времени было у них с февраля МЕСЯЦА, между прочим. Напоминаю sharaga мнит себя непрерывным системообразующим производством ТЭК. Этого УЖЕ ДОСТАТОЧНО говорит о отношении sharagi к своим работникам. «Будущее» Будущего у нафтагаз нет, посмотрите на судебные иски, которые, кстати, находятся в свободном доступе. С каждым годом юридическому отделу сложно вытягивать судопроизводство, а рейтинг компании аннексирует дно. Это грозит очень серьезными последствиями, вплоть до банкротства. Но так нафтагаз не имеет репутации, рынок нефтесервисных SHARAG не заметит потери бойца. «Quod me non necat, me facit fortiorem»
25.07.2025
Документооборот, частичную компенсацию абонементов в спортивный зал Стабильно развивающаяся Компания, менеджмент высокого уровня, ежегодная индексация и стабильная зарплата, пакет ДМС на высоком уровне
25.07.2025
Улучшить обеспечение ЗИПом, улучшить социальную ответственность в целом(развитие идет во всех направлениях) Своевременная оплата труда, прямая и быстрая связь с руководством компании, удобная система обучения.
24.07.2025
Произвести хотя бы ремонт в ощаге организовать питание,поменять оборудование оно допотопное.отношение к вахтовикам улчшить Своевременный расчет заработнойплаты отпусксогласно графика ,оплата дороги( ж/д)
23.07.2025
В моём конкретно случае, семье нужен больший доход, а стремиться к чему то лучшему надо всегда Отношение работодателя к сотрудникам, график работы, условия работы,коллектив, близость к дому
22.07.2025
Работу с коллективом, нормальное отношение к рабочим, жил быт, поднять суточные и заробоиную плату За моё время работы не чего не понравилось, если сломался на месторождение запчасти можно не ждать их не кто не привезёт
Помогите составить детальное представление о работе в компании НафтаГаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2026
Оформили в офисе кое-как,пока оформляли то документы потеряли,то ругались между собой в общем оформили,на участке обстановка более менее.Берут без разбора всех, потом все бегут даже не уволившись, квитанции по зарплате не дают, отдел кадров говорит обращайтесь в бухгалтерию в итоге дно.Что обещали и что заплатили огромная разница.Не ходите в офис оформляться или ходите посмотрите на балаган.
23.03.2026
Упаковка относительно тихий цех, запахов у нас тут нет особо, работа простая и даже местами монотонная. Это кому-то минус, мне вообще нормально. Платят официально и для области очень хорошо, вовремя главное и в обычном варианте, то есть зарплата и аванс. Премии бывают, тк план делаем и вообще работодатель в этом смысле не жадный. Минусов в работе для себя вообще не вижу, тк смены дают доучиться на своей заочке и иметь при этом и стаж и нормальный доход
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
27.04.2026
За время работы успел набраться опыта и знаний в своей профессии., так как обучению здесь уделяют большое внимание, проводят мастер-классы, приглашают именитых людей. В компании устраивает, в первую очередь, условия труда: уровень заработной платы, удобный режим работы и главное — стабильность, а так же коллектив и корпоративные праздники и мероприятия.
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы