Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Добавить маршруты корпоративного транспорта. Организация корпоративных мероприятий для рабочего персонала. Ежегодная индексация заработной платы. Соблюдение законодательства и "белая" заработная плата. Наличие ДМС. Возможность развития профессиональных навыков и карьерного роста. Корпоративные мероприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Условия труда на 1 . Обещали одно ,по итогу совсем другое . Большие были надежды. Зарплата не соответствует требованиям.
14.08.2025
Отношение руководства к сотрудникам, распределение обязанностей согласно занимаемой должности, дополнительный комплект спецодежды. Корпоративный транспорт Азов Кулешовка, ДМС, спецодежда которую будешь ждать 2 месяца. на этом всё.
05.07.2025
талон на 100 ₽ позволяет взять еду на эту сумму, а если стоимость выше, нужно доплачивать свой счёт, зделали бесплатно питание сотрудников Хорошый колектив, покажут научут и покажут И обучат по твоей профессии!
05.06.2025
В то время напрягал только проезд к месту работы. Сложно было добираться в промзону. Остались самые приятные воспоминания об этом работодателе. Спокойная работа, белая зарплата, чёткое распределение обязанностей, прекрасный руководитель отдела.
30.04.2025
Параллельное обучение бы хотелось и карьерный рост, связанный, с управлением людьми. Крутая команда, опытные наставники, достойная оплата труда, карьерный рост, интересные проекты, возможности стажировки и старта абсолютно с нуля!
13.04.2025
Привести в порядок отладить систему контроля в закупках и приемке товаров по Миллеровскому филиалу АО . По скольку управления и контроля закупкам нет от слова совсем .Руководство этим и пользуется. Условия труда,график работы, многозадачность,выплаты за. Своевременное
Помогите составить детальное представление о работе в компании Астон, группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы