Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работа вполне очень даже хороша. Начальство лояльно относится к животным на работе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2025
Хотелось бы видеть программу добровольного медицинского страхования (ДМС) для сотрудников. Это повысит уровень заботы о здоровье, улучшит общее самочувствие и станет дополнительным преимуществом для привлечения талантливых специалистов. Отличная компания! Моя карьера в административном департаменте компании ИП Арзамаскин В.И. длилась два с половиной года, и этот период оставил исключительно благоприятные впечатления. Работа в команде началась с ощущения поддержки и взаимопомощи: коллеги всегда приходили на выручку, создавали тёплую атмосферу и заряжали положительным настроением. Даже в условиях интенсивной нагрузки и срочных задач царил порядок и спокойствие. Профессиональные процессы выстроены чётко и грамотно: современное оборудование, удобное рабочее место, эффективное ПО и удобные инструменты автоматизации обеспечивали комфортные условия для эффективной работы. Компания регулярно проводила обучение персонала, помогая совершенствовать профессиональные навыки и расширять компетенции. Интересные корпоративные мероприятия позволяли почувствовать единство и стать полноценной частью дружного коллектива. Особое спасибо руководителю и коллективу за уважительное отношение, своевременную выплату зарплаты и тот ценный опыт, который получил за годы работы в компании. Этот этап моей карьеры стал важным вкладом в дальнейшее профессиональное развитие.
29.09.2025
Сделать рабочий график гибкий, необходимо прислушиваться к сотрудникам, мотивировать их на предложения по улучшению рабочего процесса Удалённость от центрального офиса, много свободного времени, отсутствие объёмов работы
02.09.2025
Коммуникации между отделами, ДМС не хватает. Офис только в нижней части города, добираться далеко Стабильная компания, зп платят во время. Хороший коллектив и руководство тоже. Проводят мероприятия для сотрудников
30.08.2025
Недостатков нет! Единственное не согласен с тем, что индивидуальный подход к каждому водителю(я про график), хотя понимаю что на всех набраться времени нереально. Меня всё устраивает. С первой вахты и был приятно удивлен, получил практически новый автомобиль полностью укомплектованный , отношение руководства к водителям на 5+ из 5, никаких гонок все ночи отдыхал нормально. в объявлении все указано честно как есть на самом деле. Одна из не многих компаний которая заботиться о своих водителях.
22.08.2025
Зарплату разбили бы на 2 раза чтобы было понятно. Хотелось бы больше отдыхать ,а то постоянные загрузки /выгрузки и сроки не поспишь. Отличная организация. Зарплата на европейских тягачах выше чем указана в объявлении. Свежий автопарк , своя ремонтная зона, зарплата без задержек, премии, соблюдение ТК.
01.08.2025
Проезд самолет оплачивают, единственный плюс в работе , спецодежда за свой счет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ArzGroup. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы