Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Повысить зарплату, руководству чуть пересмотреть отношение к добросовестным работникам. У кладовшика нет понятия оклада, чтобы получить заявленные 55 т.р. нужно летать на складе, а так зарплата получается 30-45 т.р. Каждые красные дни календаря выходные, зарплата вовремя минута в минуту, неплохой коллектив. Так же оплачивается таки в ночные смены.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2025
Очень много, начиная от руководства заканчивая зарплатой, за такую работу водителем должны платить минимум на 50% больше Близость к дому, нормальный коллектив, на этом всё из хорошего
24.02.2025
Повысить балл, добавить равенства среди работников, уменьшить штрафы. Свободный внешний вид, график 5/2.Дают каждому возможность заработать.
24.12.2024
Заработную плату, возможности карьерного роста, не помешало бы увеличить штат сотрудников. Так же нужно правильно разделить обязанности для сотрудников. Желательно еще все ТС оснастить кондиционерами. Близость к дому. Отдых в праздничные дни.больше нечем дополнить
20.11.2024
Понимаю, что это трудно исправить, но туалет и зона приёма пищи на улице это очень не удобно, особенно в холодное время года. Как то пересмотреть обеденное время и время технических перерывов. Нравится удалённость от дома и заработная плата, возможность трудоустройства без опыта работы
20.06.2024
Руководитель ни компетентен. Работы всегда становиться больше а в сторону улучшения ни кто не хочет двигаться. Тут как в Яндексе вези и не зди. Когда у тебя сломается машина за 200 км от Краснодара тебе не вызовут эвакуатор или специалиста который сможет помочь, например электрик, тебя на тросу потянут в Краснодар! Людей тут не ценят от слова совсем. Почти всегда во время выплата вознаграждения. На Новы год кружку дарят. Спец одежда выдаётся.
12.04.2024
Униформу ( не самые удобные вещи чтобы работать на складе ) Близость к дому , отношение руководства ( всегда шло на встречу ) , коллектив тоже один из лучших
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛК ТРЕЙДИНГ ТРАНЗИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы