Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дэстэн Партнерс
Москва
Комментарий
В шоке от работы hr этой компании. Позвонила почти в 8 вечера, очень сбивчиво уточняла то, что уже было прописано в резюме. Настойчиво предлагала пройти собеседование в неудобное для меня время. После того, как назначили собеседование на удобное время, попросила подтвердить присутствие. Я подтвердила. Hr ответила "супер", а через 2 минуты сказала, что вакансия закрыта. За 10 минут до начала собеседования!. Что это за кадровое агентство, которое даже не знает, открыта вакансия или нет?... Позорище одним словом
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дэстэн Партнерс
03.05.2024
В этой компании проблема с организацией процессор, также не налажен процесс ввода в должность новых сотрудников. Отсутствует автоматизация в работе, нет СRM системы, работа с MS office, ведение отчётов в гугл таблицах, резюме хранятся на гугл облаке, интервью с кандидатами на Ютюбе. Изначально обговаривали одни условия работы, по итогу другие. Платят оклад 20 тыс и позиционируют график работы, как подработку, при этом планы стоят как на полный рабочий день. Спустя неделю работы в этой компании со мной так и не заключили договор. Решила уйти дабы не терять своё время, озвучила это своему руководителю, она просто заблокировала меня и удалила из всех рабочих чатов. Деньги за отработанные дни мне не выплатили. Мошенники, не советую связываться с ними! Работают под разными названиями: Дэстэн Партнэрс, Эскадрилья, есть также другие названия.
Рекрутер
18.05.2023
я откликнулась на hh на вакансию, она была красиво расписана, зарплата высокая, возможность работать удаленно. Но на деле все совсем не так. Ваше интервью, так называемый, рекрутер записывает (ссылаясь на то, что это обязательно!!!!!) и задает настолько идиотские вопросы, что ужас просто. Когда я начала задавать вопросы, она мне сказала, что информации нет и руководитель сообщит позже. Это ужасные шарлатаны, никому не рекомендую откликаться на их вакансии. И еще по поводу работы рекрутера - это самый худший рекрутер из всех, с кем я общалась: хамство, отсутствие информации, глупости и нарушение всех возможных законов, нулевая компетентность и отсутствие понимания этики - КОшмар, одним словом. Никогда и ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с ними.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дэстэн Партнерс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дэстэн Партнерс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
Работник
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы