Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В этой компании проблема с организацией процессор, также не налажен процесс ввода в должность новых сотрудников. Отсутствует автоматизация в работе, нет СRM системы, работа с MS office, ведение отчётов в гугл таблицах, резюме хранятся на гугл облаке, интервью с кандидатами на Ютюбе. Изначально обговаривали одни условия работы, по итогу другие. Платят оклад 20 тыс и позиционируют график работы, как подработку, при этом планы стоят как на полный рабочий день. Спустя неделю работы в этой компании со мной так и не заключили договор. Решила уйти дабы не терять своё время, озвучила это своему руководителю, она просто заблокировала меня и удалила из всех рабочих чатов. Деньги за отработанные дни мне не выплатили. Мошенники, не советую связываться с ними! Работают под разными названиями: Дэстэн Партнэрс, Эскадрилья, есть также другие названия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.05.2023
я откликнулась на hh на вакансию, она была красиво расписана, зарплата высокая, возможность работать удаленно. Но на деле все совсем не так. Ваше интервью, так называемый, рекрутер записывает (ссылаясь на то, что это обязательно!!!!!) и задает настолько идиотские вопросы, что ужас просто. Когда я начала задавать вопросы, она мне сказала, что информации нет и руководитель сообщит позже. Это ужасные шарлатаны, никому не рекомендую откликаться на их вакансии. И еще по поводу работы рекрутера - это самый худший рекрутер из всех, с кем я общалась: хамство, отсутствие информации, глупости и нарушение всех возможных законов, нулевая компетентность и отсутствие понимания этики - КОшмар, одним словом. Никогда и ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с ними.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дэстэн Партнерс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы