Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками Уровень заработной платы средний, стабильность, возможность профессионального роста при наличии образования,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Комфортные условия для работы Близость к дому Возможность выходить в подработку Возможность изучения товара, который преобретает покупатель
25.07.2025
Лояльность руководителей Компания с большим именем, лидер в своем сегменте рынка. Слаженная работа в команде
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками График работы, близость к дому, коллектив, столовая, есть душевая комната.
24.07.2025
Зарплату увеличить, премии Близость к дому, пешком ходила, удобное расположение. Всё супер
23.07.2025
Заработную плату и условия отдыха для работников, и график работы. На много понимающее работодатели. Соблюдают условия труда. И обеспечение инструментами и формой.
22.07.2025
Поднять заработную плату. Сделать ремонт в здании, сделать зону отдыха. Улучшить еду в столовой, поменять поставщика воды (сейчас приходится приходить на работу со своей водой). Своевременная замена офисного оборудования (принтер, мышки, клавиатуры). Принтер постоянно не работает, системные администраторы починить не могут. Мышка работает через раз - заменить не на что. Проведение коллективных мероприятий, хотя бы на новый год или в честь Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Введение возможности удаленной работы (для офисных сотрудников) Дополнительный медицинский полис Улучшение профсоюза (в данной организации имеется профсоюз, но толку от него особо нет, поэтому смысла в него вступать тоже) Повезло с коллективом и непосредственным руководством ( с кем контактирую). Наличие машин с водителями. По работе часто надо ездить к контрагентам, наличие машин с водителями для таких случаев очень удобно, всегда отвезут и привезут обратно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тавр, Ростовский колбасный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы