Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Отношение руководства к сотрудникам. Улучшение места работы. Работодатель максимально ухудшает рабочую атмосферу и саму работу сотрудникам. Положительных моментов нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Комфортные условия для работы Близость к дому Возможность выходить в подработку Возможность изучения товара, который преобретает покупатель
25.07.2025
Коммуникации между сотрудниками Уровень заработной платы средний, стабильность, возможность профессионального роста при наличии образования,
25.07.2025
Лояльность руководителей Компания с большим именем, лидер в своем сегменте рынка. Слаженная работа в команде
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками График работы, близость к дому, коллектив, столовая, есть душевая комната.
24.07.2025
Зарплату увеличить, премии Близость к дому, пешком ходила, удобное расположение. Всё супер
23.07.2025
Заработную плату и условия отдыха для работников, и график работы. На много понимающее работодатели. Соблюдают условия труда. И обеспечение инструментами и формой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тавр, Ростовский колбасный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2026
Оч.современно и безопасно, следят за порядком, форму выдают, график нормально совместимый с жизнью. Смены длинные, с перерывами, нормально можно пережить спасибо что кофемашины в цехах есть. Печаль только что ночные обязательные, это вот единственное из напрягов. Зарплата, премии все в хорошем размере
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
23.02.2026
Складская работа научила меня ответственности и внимательности. Я горжусь тем, что работал в крупной организации, которая ценит своих сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы