Акрон
3,5
-
27 отзывов
38%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Акрон

Великий Новгород

Комментарий

Взаимодействие между подразделениями отсутствует, выдача спецодежды ухудшилась, зароботная плата по сравнению с другими аналогичными предприятиями значитильно ниже (пока народ в подразделениях не начинает увальнятся не поднимут). Близко к дому, вовремя зарплата, бесплатный спортзал, хороший коллектив.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Акрон

25.01.2025

Коллектив в 6-ой столовой слишком груб к новым работникам и не только к новым Отзывчивость и помощь в решении проблем , понятное введение в курс работы и постоянное обучение

Работник

Copy

23.01.2025

Коммуникация между сотрудниками Свобода в выборе рабочего графика

Работник

Copy

02.12.2024

комфортный офис в Москве, достойное техническое оборудование

Работник

Copy

16.11.2024

Абсолютно отсутствует коммуникация между службами. Качество спец. одежды на низком уровне, иногда спецодежда подрядчиков, на порядок лучше. Последнее повышение заработной платы - идея была хорошая, но реализация так себе. Не достаточно, чтобы привлечь работников из города, и очень поздно, чтобы сохранить своих работников. Дисбаланс в зарплате - Материально ответственный завхоз получает на уровне слесаря 4 разряда, а слесарь 6 разряда может получать зарплату на уровне старшего инженера Своевременная оплата труда, дотация на питание, собственная поликлиника.

Работник

Copy

29.10.2024

Нет удаленки. Это очень плохо. Практически во всех компаниях уже давно есть хотя бы гибридный вариант. Все более-менее хорошо. Коллектив и зарплата вполне на уровне.

Работник

Copy

08.10.2024

Отсутствует удаленная работа или гибрид - это самый главный минус. В офисе тесновато (в тесноте, да не в обиде :) Интересные проекты, постоянное развитие в профессиональной сфере, рыночный уровень заработной платы.Удобный офис - есть всё, начиная от фитнес центра, продуктового магазина, столовых, аптеки, кофеен, парка для выхода в обеденный перерыв и т.д. Доброжелательный коллектив, грамотное и адекватное руководство. Достаточно совместных мероприятий (День Химика, турниры, квизы, Новый год, поздравления от коллег и т.д.). Дни здоровья (с визитом профильных врачей в офис для экспресс консультации). ДМС для сотрудника и детей до 18 лет. Частичная компенсация фитнеса. Заработная плата всегда в установленные сроки с ежегодной индексацией.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Акрон

Помогите составить детальное представление о работе в компании Акрон. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.12.2023

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Менеджер по продажам

Copy

14.10.2023

Союз Страхование, они же Союз Страховые Брокеры, они же souzsk.ru, Заманивают к себе классных специалистов, ставят им неадекватные нерешаемые задачи, а через месяц увольняют их без выплаты зарплаты! Сотрудникам тут в принципе не платят зарплату так все говорят. Задержка на месяц, обещания, потом еще обещания, потом выплатят половину от первого месяц и так ты увольняешься проработав 1 2 2, 5 месяца за 30 60 тыс, в зависимости от того, сколько ты решил "прождать" обещание выплатить свою зарплату..

Работник

Copy

06.11.2023

После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.

Работник

Copy

14.03.2024

Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги

Работник

Copy

10.04.2026

+ быстрый способ заработать компания даёт хороший процент и большой оборот средств); + всегда есть перспектива карьерного роста (вертикально, а также в отделах продаж или смежных); + продажники хорошие нужны везде и всегда; + в опте интереснее, стабильность клиентов, как результат стабильность з /п

Менеджер по продажам В2В

Copy

12.09.2023

Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы